本报讯 特约记者郭军通讯员 李章新 报道：今年以来，竹溪县以能力作风建设为抓手，聚焦实干实为，突出提质提效，争分夺秒推项目、千方百计抓招商、全力以赴扩投资。

坚持一线练兵比武、锤炼作风，开展“百名精锐驻外招商、百名干部驻企帮扶、百日攻坚提速增效”行动。抽调100名精干力量，组建10支招商专业分队，分赴六大重点区域开展“敲门”行动。创新“驻企专员”精准帮、“项目经理”现场跑、“镇村帮办”多跨统、“街巷路长”沿线巡、“村社指导”深入访等“五大员”制度，对项目实行全周期对接、“保姆式”服务。

坚持把项目建设现场作为“练兵场”，创新推行“专班推进、大员攻坚、挂榜调度、拉练比拼”工作方法。逐一编制时间表、施工图、任务书，实施挂图作战，做到项目谋划“有方”、推进“有力”、落实“有果”。全面压实项目管理“3456”四级责任，对首季181个重点项目明确37名县级领导、43名单位主要负责人、56名单位领导班子成员、69名股室负责人牵头。对季度开工项目挂榜调度，建立重点项目亮灯预警机制。每月开展一次项目拉练评比，比项目、比成效、比作为、比担当。

围绕“谋划提效、项目提实、审批提速、建设提质、要素提优”的目标，强化各类保障。实行重大招商项目100%专班服务，优质产业项目100%确保用地，签约承诺事项100%跟踪落实，企业高管人才100%优先保障。常态化举行政企商量会、银企对接会，大力推进“减时限、减材料、减环节、减跑动、减负担”。在园区周边配套建好学校、医院、幼儿园，让企业引得进、留得住、能发展。