本报讯通讯 员 易乔青 报道：今年以来，房县能力作风督导组大力开展督导，截至目前，已对19个乡镇和41个县直单位完成第一轮督导检查。

抽查式督导推动单位“强落实”。为推动全县各级机关和党员干部提升能力改进作风，房县能力作风办公室成立督导组并制订督导方案，采取“四不两直”的方式对乡镇、县直单位等进行抽查式督导检查。采取“听”汇报、“看”资料、“查”问题、“促”落实等方式，把督导中发现的问题当场反馈，要求限时办结，确保督导工作抓实见效。

点穴式督导推动单位“准发力”。督导组坚持督重点、重点督，针对工作推进缓慢的重点单位开展点穴式督导检查。针对督导检查暴露出来的问题，要求各单位确定责任人，明确整改时限，形成排查清单，并将督查结果在全县通报，确保能力作风建设工作不“跑偏”、不“散光”，取得实效。

覆盖式督导推动单位“树典型”。对标督导细则，逐条逐项严格检查，对照“岗位大练兵、业务大比武”“三领四比”等活动开展情况，挖掘特色亮点和突出问题。在媒体开设“能力作风监督面对面”专题栏目，印发能力作风建设专报，树立正面典型，总结经验和做法，为全县能力作风建设工作开展提供可复制可推广可借鉴的样板。截至目前，挖掘典型做法10余条，在房县基层党建微信公众号进行重点经验分享5期，印发专报1期。