本报讯 记者毛以国通讯员 杜琳项敏 报道：自全市能力作风建设工作启动以来，张湾区总工会依托周例会制度，抓重点盯关键，常态化开展业务学习，强化能力作风建设，高质高效推动各项工作落地见效，跑出工会工作高质量发展“加速度”。

抓学习固根本，锤炼内功强素质。建立健全周例会制度，坚持每周一上午召开例会，聚焦区总工会主责主业，将上级重要文件、重要会议精神以及业务相关的法律法规知识列入学习内容，不断提升工作人员服务水平和履职能力。

重业务促交流，互学互鉴提能力。周例会上，各部室负责人和基层协理员汇报上周工作完成情况、本周工作安排以及存在的问题，对共性和突出问题现场提出工作要求，对个性和疑难问题充分讨论研究后形成合法合规、操作性强的解决方案。通过沟通交流，拓宽工作思路，达到取长补短、互学互鉴的目的。

争主动善协调，全力攻坚求突破。周例会尤其注重围绕重点任务，聚焦阶段目标，强化统筹协调，领导班子充分发挥牵头抓总作用，加强前瞻性思考、全局性谋划和整体性推进，形成统一指挥、分工协作、相互配合的良好工作局面。

谋全局强监督，履职尽责勇担当。周例会前由办公室收集汇总各科室、各单位工作情况，形成每周工作明细表。会后整理形成会议纪要，制定会议事项清单，明确事项负责人员或部室、完成时限和落实情况。分管领导跟踪督促事项办理，做到任务清、责任明，件件有落实、事事有回音。