本报讯 通讯员 梁时荣 报道：5月26日，市太和医院武当山院区康复治疗部举办了一场技能操作比赛。这是市太和医院开展“岗位大练兵业务大比武”活动的一个缩影。

市太和医院自今年3月份启动“岗位大练兵业务大比武”活动以来，全院各科室根据发展实际制定活动计划：行管科室制定岗位专业素养清单、员工个人能力提升计划；窗口科室开展“能力作风建设双优”工程，设立“实践单位”“示范单位”“标兵单位”三个创建档，针对个人设立双优工程“实践岗”“示范岗”“标兵岗”，每年一个建设周期，逐档递进；临床各科室根据业务发展需要，制定业务技能培训计划、新技术发展计划、服务能力提升计划。全院致力将青年员工培养成能独当一面的行家里手，将业务骨干培养成病人信赖、技术精湛的太和专家，将专家教授培养成具有区域影响力乃至在全国有影响力的太和名家和医学大家。

截至5月30日，“岗位大练兵业务大比武”活动已在全院铺开。其中，太和医院康复院区先后组织11场业务技能大赛。

太和医院“岗位大练兵业务大比武”活动的深入开展，有力促进了全院医务人员能力提升、作风转变，推进了医院医疗业务工作。全院各科室竞相开展新业务新技术研发，今年上半年共申报立项新业务新技术100项，推进了医院业务发展、医疗和服务质量提升。