记者 马胜江

6月以来，天气逐渐炎热，十堰城区“双高”（高铁、高速公路）沿线绿化美化提升工程正如火如荼展开。这是市园林绿化管理局打造城市迎宾长廊、印象画廊、交通绿廊等示范样板景观的缩影。

一直以来，该局坚持党建引领锤炼能力作风、凝聚干群合力，以实干精神打造城市美景，绘就城市画卷。

党建引领聚合力

党建工作是做好一切工作的基础。该局认真落实党组织主要负责人“一岗双责”主体责任，坚持党建工作与日常工作同部署、同监督、同考核，积极组织召开党建专题会，局党总支负责人带头讲党课，高质量开展年度局属支部书记抓党建述职评议，确保党建主体责任落到实处。

加强理论学习，提升政治素养。该局始终把政治建设摆在第一位，通过加强政治理论学习提升干部队伍政治素养。去年以来，共组织开展理论中心组学习20余次、组织讨论交流11次，举办党员集中学习40余场次，开展讨论交流12次，撰写个人心得体会近200余篇，并组织35岁以下年轻干部积极参加市城管执法委组织的“青年话‘四史’奋进新征程”活动暨青年读书班“四史”学习宣传主题教育。

强化组织建设，锤炼干部队伍。该局坚持“三会一课”制度，认真开展党支部主题党日活动、双重组织生活、民主评议等工作，扎实推进“双十星”示范点争创，大力推广应用“十堰红”基层党建信息平台，提高党内组织生活质量，改进和创新党的组织生活方式，不断增强党内政治生活吸引力、感染力、凝聚力，引导党员干部在日常工作中彰显担当，在为民服务中主动作为。

抓实廉政建设，筑牢廉洁防线。以深入开展党风廉政宣教月、干部作风整顿、违规吃喝专项整治等为抓手，通过向干部职工家庭发放家庭助廉倡议书、在办公区域开办廉政宣传栏、持续开展廉政风险点排查整改和一对一、集体谈话等方式，深入推进清廉机关建设，全面筑牢廉洁防线。

锤炼作风提能力

该局认真贯彻落实全市加强能力作风建设动员大会、市城管执法委加强能力作风建设动员会精神，以业务大提升、岗位大练兵、技能大比武为载体，广泛开展技能实操活动，不断提升干部职工专业能力。今年以来，开展业务知识集中培训4次，开展能力作风建设活动之领导班子上讲堂、科长上讲堂10余次，积极组织35岁以下年轻干部参与市城管执法委2023年“能力作风大比拼”知识竞赛活动，组织干部职工深入林间地头开展绿篱修剪比武竞赛、苗木扦插技能实操等活动12次。通过找差距、补短板，排查各类问题200余个。

抓精抓细养护管理。按照精品绿化景观明显提升、园容园貌明显改善、环境卫生明显加强、游园秩序明显规范、服务功能明显增强五项标准要求，通过标准“精细化”、措施“定量化”、巡查“经常化”、考核“绩效化”，实行全时空、全流程、全手段的精细化管理，确保各项养护管理工作抓精抓细。

建设园林绿化精品项目。近两年，该局高质量完成荆门园博会十堰展园等7个项目，实施完成“立体绿化、增花添彩”工程，陆续在坡体、墙体、河岸等处栽植爬山虎、常春藤等爬藤植物8000余株、地被苗木7800余株，在十堰大道、北京路沿线等处栽植各类月季3200余株、帚形桃100株，不断提升城市魅力，拓宽城市绿色空间，丰富城市绿化层次，提升城市绿化可视率。

担当作为干实事

坚持党建引领、强化能力作风、突出实干实为，该局始终以工作成效检验干部职工实干担当。

印发《十堰市园林绿化管理局责任路段包保明细表》，领导班子带头，全局干部职工人人包保，在保证正常业务工作开展基础上，每周到包保责任路段巡查不少于两次，确保园林绿化管理工作横到边纵到底，不留盲区死角。目前，月均发现反馈整改问题50余个，园林绿化养护精细化管理成效显著；制订《中共十堰市园林绿化管理局党总支“总支包片、支部包园、党员包路”活动方案》，对标《十堰市城区公园绿地、道路绿地绿化养护分级表》等标准，发挥党员先锋模范带头作用，推动园林绿化精细化管理水平不断提升。

近年来，该局结合园林绿化职能职责，坚持共同缔造理念，通过开展党员“五亮五共”活动、“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动等，组织党员干部深入茅箭区五堰街道四堰社区、竹山县大庙乡铁炉沟村领办民生实事110余件，依规办理迁移城市树木服务事项24件。