记者马胜江特约记者谢朝华通讯员 张晓宁

奋进新征程，再创新辉煌。

今后五年，全市工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实党的二十大精神和省第十二次党代会、市第六次党代会、省工会十四大工作要求，聚焦思想引领打造忠诚工会、聚焦服务大局打造“有为工会”、聚焦维权服务打造“暖心工会”、聚焦改革创新打造“活力工会”、聚焦从严治党打造“清廉工会”，团结动员全市广大职工充分发挥主力军作用，为加快建设绿色低碳发展示范区、奋力谱写中国式现代化十堰篇章贡献工会力量。

突出“三大强化”

打造“忠诚工会”

全市工会将通过强化政治理论武装、强化理想信念教育、强化社会主义核心价值观培育，坚持思想引领，打造“忠诚工会”。在思想理论武装上，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚职工合力，用习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述激发职工斗志，用党的创新理论武装职工头脑，通过开展政治理论宣传宣讲进企业、进车间、进班组等活动，不断增强广大职工群众对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢团结奋斗的共同思想基础。其中，开展宣教活动3000场次以上。

优化“三大平台”

打造“有为工会”

通过优化建功立业平台、优化技能提升平台、优化职工创新平台，积极打造“有为工会”。围绕建功立业平台优化，开展双“百千万”劳动和技能竞赛不少于1000场次。在此基础上，创新劳模工匠选树培养和管理服务，为劳模工匠成长搭台助力；推动建设劳模工匠广场和劳模工匠数字馆，深入开展“三个精神”进企业、进社区、进学校宣讲活动不少于2000场次，培育劳动领域社会组织示范点50家，助力民营企业和社会组织发展壮大。在技能提升平台优化上，推动健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，命名市级产业工人培训基地50个，筹集不少于500万元资金用于职工学历提升补贴和职工技能培训，培训职工40万人次以上，选树车城工匠50人、带徒名师50人、优秀学习型职工100人。在职工创新平台优化上，创建市级创新工作室50家，成立十堰市劳模工匠创新工作室联盟，搭建工匠交流合作与发展平台，促进技艺传承与创新；建设工匠学院，推动产教融合、校企合作；广泛开展以提升技术、提质增效、安全环保、节能降耗为主要内容的“五小”等群众性经济技术创新活动，推荐一批省级职工百优“五小”成果。

完善“三大机制”

打造“暖心工会”

持续完善维权维稳机制、帮扶救助机制、普惠服务机制，全力打造“暖心工会”。围绕维权维稳机制完善，争创全国推进厂务公开民主管理先进单位，争取全市百人以上已建工会的非公企业职代会和厂务公开建制率动态保持在85%以上，国有企业实现全覆盖，全市百人以上建会企业集体协商动态保持在90%以上；加强新就业形态劳动者权益保障工作，深入开展“安康杯”竞赛，保障职工安全健康权益和女职工特殊权益；持续学习宣传贯彻《中华人民共和国工会法》，深化“尊法守法·携手筑梦”法治宣传和公益法律服务行动，发挥劳动关系“三方四家”协调机制和工会法律服务团、法律服务站的作用；用好“12351”职工维权热线，完善“法院+工会”“人社+工会”劳动争议诉调、裁调对接机制，确保调解成功率保持在60%以上。围绕帮扶救助机制完善，开展“清单式”“靶向式”分众帮扶，联合有关部门开展城镇困难职工再就业培训和“春风行动”“民营企业招聘月”等就业援助行动，全市工会投入资金不少于5000万元。持续唱响“四季歌”，其中金秋助学不少于2000名。组织开展“春暖农民工”、健康体检、送意外伤害保险等系列关爱行动，认真做好工会会员小额担保贷款（鄂工贷）工作，开展职工心理护航服务行动，逐步建立多层次、多渠道、多形式的立体帮扶救助体系。围绕普惠服务机制完善，出台《十堰市职工疗休养管理办法》，拓展“工会+”普惠服务，采取共建、联建、自建等方式，建设一批服务职工“微阵地”和服务职工综合体，新建户外职工爱心驿站100个、市级职工书屋75个，创建市级示范爱心母婴室50个、职工子女托管托育点50个、职工心灵护航加油站30个；鼓励县市区新建、改（扩）建、提档升级工人文化宫，市工人文化宫争创省级优秀，力争成为职工向往的“打卡地”。

实施“三大工程”

打造“活力工会”

实施强基固本工程、品牌建设工程、数字赋能工程，全面打造“活力工会”。围绕强基固本工程，充分激发组织活力，完善资源、平台、服务“三下沉”工作机制，加大对困难企事业单位工会和非公企业工会的倾斜支持力度，确保市总工会本级支出的60%以上工会经费用于基层，市总工会本级采取以奖代补方式投入不少于300万元；加强“小三级”工会组织建设和新业态领域、社会组织建会入会工作，确保百人以上新业态建会入会率动态保持在90%以上、社会组织建会率动态保持在85%以上；加大“会、站、家”一体化建设，确保每个县市区建成不少于12家，命名市级模范职工之家40家；健全完善市县职工服务中心、乡镇社区职工服务站、企业职工之家五级工会实体服务阵地，努力构建城镇“15分钟职工服务圈”；以“建会建家·共同缔造”行动为主线，创建市级共同缔造试点100个，积极争创省级试点，提升工会参与城市建设、乡村振兴、基层治理的能力和效果；围绕品牌建设工程，按照“一域一模式、一县一品牌、一企一特色”思路，通过开发一批应用场景、征集一批品牌故事、挖掘一批优秀案例，引导每个县市区至少创树1个“走得出、叫得响、立得住”的“工”字号品牌；在巩固车城工匠、职工双创等传统品牌的基础上，加快形成以“十堰工会”品牌为统揽，各层级、各领域工会工作子品牌百花齐放的“品牌矩阵”，不断扩大工会工作影响力。围绕数字赋能工程，跟进全省“智慧工会”平台开发，融入十堰“智慧城市”建设，突出功能模块“工”字特色，推动工作上网、服务上网、活动上网，建好、管好、用好工会“网、微、视、抖”等新媒体，打造高效联动的传播矩阵。

聚焦“三大目标”

打造“清廉工会”

聚焦政治清明、机关清廉、干部清正三大目标，全力打造清廉工会。切实履行治党管会主体责任，全面压实“一岗双责”，持续深入开展“清廉工会”建设；着力加强制度体系建设，努力提升工会治理体系和治理能力现代化水平；持续加强日常教育监督，营造风清气正的政治生态；大力发扬求真务实之风，深入开展蹲点调研和“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，领导干部每年形成1-2个高质量调研成果；树立鲜明用人导向，以实绩论英雄、凭能力用干部；提升干部履职能力，加强工会干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，3年内实现专兼职工会干部、社会化工会工作者轮训全覆盖；强化争先进位意识，完善“职工说了算”考评机制，形成“创一流、争第一、干唯一”浓厚氛围，以实干实绩唱响新征程奋进之歌。

蓝图绘就，未来可期。全市工会将以更加坚定的决心，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，踔厉奋发、笃行不怠，不断开创十堰工运事业和工会工作新局面，团结动员全市广大职工为奋力谱写中国式现代化十堰篇章作出新的更大贡献。