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郧阳区营商环境改革创新案例③
打造技能人才培养新模式

本报讯 通讯员 魏红兵 张天斌 武泓邑 报道:“我从事茶叶加工制作很多年,一直盼着跟专家学习专业技术。区人社部门不仅请来了专家,还把培训班办在村里,我将把学到的知识运用到生产中,提升明年春茶品质,届时茶叶一定能卖个好价钱。”10月11日,参加郧阳区茶叶种植加工技能培训的学员秦龙说。

为优化营商环境,促进技能人才队伍建设,该区围绕“打造技能人才培养新模式”,结合“一户一产业工人”培养工程,开展茶叶种植加工技能培训活动。经过培训后,36名从事茶叶种植的“农民工”将参加理论和实操考试,成绩合格者获得茶叶初制工技能等级证书,从“农民工”变身“技能工”。

据悉,该区将开展多样化的农业技术培训,建立农业技能人才“培训、颁证、培养”职业技能评价体系,打造一支有文化、懂技术、会管理的农业产业技能人才队伍,助力产业转型升级。

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