本报讯记者孟建锦报道：12月3日，记者从市委组织部获悉，该部持续推进“写作小组”建设，帮助年轻干部拓宽视野，培养独立思考和解决问题能力，锤炼实干担当过硬作风。

市委组织部持续深化完善“写作小组”建设，7年来，“写作小组”从初期集中研学，逐步完善发展为“以考促学、专家讲授、导师帮带、擂台比武、组工讲堂、揭榜挂帅、推演复盘”等形式多样的活动平台，帮助年轻干部强化理论武装、掌握公文写作技巧，小组成员综合能力素质和作风得到快速提升。机关“写作小组”成员年均在国家级媒体刊发稿件100余篇，省、市级媒体刊发信息300余篇，多名成员获省、市先进荣誉表扬。

市委组织部坚持系统谋划，组建“写作小组”，明确机关36岁以下干部全员加入小组。组建初期，重点围绕“写、讲、谈、做”，提升机关年轻干部基本功。7年以来，每年年初制定“写作小组”全年计划，每月扎实开展活动，紧紧围绕提升年轻干部能力，紧盯“学业务、强写作、提能力、出成果”目标，全力打造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”新时代组工干部队伍。

始终坚持加强政治建设，紧紧围绕学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的二十大精神，学习贯彻全国、全省、全市组织部长会议、省历次党代会精神开展学习活动。写作小组成立以来，自觉把习近平总书记对党的建设和组织工作重要指示、重要会议精神作为必学内容，教育引导小组成员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高机关年轻干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

以提升年轻干部“写、讲、谈、做”等基本功作为重点，采取“研理论、钻业务、学写作、练讲话”等方式，累计开展活动82场，成员累计撰写调研报告40余份，调研学习20余次。到党校主体班和县市区讲授组工政策、传授写作技巧60余人次。年度起草各类讲话材料100余篇，组织各类活动、调研年均超200余场次。写作小组成员“写、讲、谈、做”各项能力进步明显，组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”形象得到广泛肯定。

不断丰富活动形式，先后组织职工业务测试、到重点项目一线及企业研学20余次。邀请省直有关单位领导，市委政研室、市委党校、十堰日报社等单位的专家专题授课10余次，开展政策解读20余次。开展“头脑风暴”集中研讨100余人次。先后组织开展“薪火相传”“文经我手无差错，事交我办请放心”“组工业务人人讲”“能力作风擂台演讲比武”等不同主题活动50余次。

坚持把“写作小组”作为机关党建品牌，先后出台完善《加强部机关“写作小组”规范化建设工作方案》《“写作小组”成员积分制管理办法》等制度，牢固树立学用结合鲜明导向，小组成员全员参与到市县集中换届、服务市两会、主题教育专班、带队考察干部、外地招才引智、化解信访矛盾等工作中。通过给成员“压担子、交任务、经实战”，在学中干、干中学，持续常抓不懈，久久为功，擦亮组工干部形象。