本报讯通讯 员 肖晶晶 报道：2月17日，笔者从市交通物流发展局获悉，该局召开岗位聘期期满考核会议，将考核结果作为新一轮岗位聘用工作参考依据，增强干部职工责任意识，激发全员提升能力水平的积极性，推动能力作风建设走深走实。

该局要求干部职工充分认识做好聘期考核工作的必要性和重要性，强化考核结果运用，鼓励先进、鞭策后进，彰显公平竞争、优胜劣汰、能上能下的正确导向。强化考核测评各环节监督，根据干部职工履行岗位职责、任务完成情况以及岗位匹配度等，通过无记名投票的方式进行考核测评。坚持公平公正、实事求是和党性原则，客观公正评价干部，正确行使民主权利，确保聘期考核工作平稳有序进行。