返回数字报首页 > 2011年09月15  星期 > 1版-要闻 > 正文
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我市人才工作创新项目获全省大奖

■见习记者吴楠 

 本报讯 记者昨日从市委组织部获悉,我市人才工作创新项目再获全省大奖。其中,市委组织部 《实行人才协会化管理》、丹江口市 《南水北调中线工程核心水源区生态保护专业人才培养》、郧西县 《打造“七夕文化”产业人才队伍》项目获一等奖,分别奖励5万元;竹山县 《实施移民创业技能人才培养工程》、张湾区 《实施汽车产业 “333”人才引进培养工程》、武当山特区 《启动旅游人才 “四个一”工程,打造旅游人才特区》项目获二等奖,分别奖励4万元。据了解,连续两年荣获全省人才工作创新项目多个一等奖殊荣,在所有获奖市州中,仅有十堰。

近年来,市委组织部围绕全市人才工作重点,对人才项目进行储备管理,有针对性地科学设计,确保每一批创新项目都能收获成果。在项目实施过程中,市委组织部对创新项目进行指导和协调,按计划进度定期调研项目开展情况,对推进全市人才工作具有典型意义和推广价值的重点创新项目,安排经费予以支持。项目完成后,对创新项目进行验收和评比,并推广项目成果,发挥带动和示范效应。

2010年以来,市委组织部以实施“实行人才协会化管理,推进人才工作社会化”创新项目为抓手,通过建立湖北省首家市州级人才协会,分专业委员会开展各种活动,把分散在 “一主四大”支柱产业链和社会各个阶层的人才资源统筹起来,集聚了一批优秀专业人才,加强了人才在专业领域的科研技术合作,提升了人才服务质量和水平,促进了区域性人才高地建设。

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