本报讯 通讯员徐勋良报道：6月以来，市太和医院扎实开展党规党纪和国家监察法宣传教育 “十进十建”活动，识别廉洁风险点15个，制定防控措施28条，出台、修订规章制度10余项，各科室和岗位职责权限更清晰、更透明、更规范。

在第十九个党风廉政建设宣传教育月活动中，太和医院统一部署，层层发动，使党规党纪和国家监察法宣传教育快速进党委、快速进支部、快速进临床一线。从今年6月13日开始，该院党委按照“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的总体要求，坚持好用、管用、重点突出、便于实施的原则，以制约和监督权力运行为核心，以岗位廉洁风险防控为基础，发动全院广大干部员工开展职权清理，实施廉洁风险点排查，制定和实施廉洁风险防控措施。

该院各科室均按照 “权责一致”“相互制衡”的原则，以科室职责、岗位职责为着力点，以党规党纪和政策法律为遵循，采取自上而下和自下而上相结合的方式，全面开展职权清理，重点查找因权力过于集中、运行程序不规范、规章制度不健全、监督制约机制不完善等原因可能产生的廉洁风险点，并针对这些存在的廉洁风险点，对全院各科室职责进行再梳理、再调整、再规范，重新出台和修订一批行之有效、有 “血”有 “灵魂”的规章制度。这一成功有效做法，既将权力关进制度的笼子，也为排查出的风险点加上了一道铁的 “安全栓”。