本报讯 通讯员余刚报道：“此次廉政谈话意义重大，作为一名新提拔干部，我一定做到严守纪律、谨慎用权。”7月3日，武当山特区公安局召开新任干部任前廉政谈话会，新任派出所副所长袁磊在会上表态。

今年以来，武当山特区公安局从党员干部精神思想入手，把好选人用人政治关、廉洁关，重点围绕如何正确履职、强化责任担当、规范执法行为、严守法律法规等方面，加强对新提拔干部廉洁教育，筑牢党员干部防腐拒变思想防线。

“把纪律挺在前面，用纪律尺子衡量干部是否德才兼备，可以更好地防止用人失察失误，把那些品行不端、为政不廉的人挡在门外。”在选人用人方面，该局相关负责人表示。

在谈话会上，该局相关负责人给几名新提拔干部发放了一些学习资料，并提出“五有”要求，即有理想，定坐标，讲奉献；有信念，辩是非，知耻辱；有觉悟，想干事，真干事；有本领，会干事，干成事；有定力，不坏事，不出事。

据悉，该局纪委还将组织全体党员进行集中培训，重点培训党纪党规及监察法内容，促进党员干部严守纪律、廉洁履职。