本报讯 通讯员张勇报道：今年以来，市人社局始终坚持把党风廉政建设作为重要政治任务，突出 “四个围绕”，强化权力监督制约，持续整治形式主义官僚主义，巩固深化作风建设，为人社事业健康发展提供坚强纪律保障。

围绕严明纪律规矩，进一步提高政治站位。扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，持续推进 “两学一做”学习教育常态化制度化；认真执行党内政治生活制度，积极开展批评和自我批评等；严格落实党风廉政建设责任制、述职述责述廉制，定期开展督导检查。

围绕政策落实落地，进一步强化监督检查。围绕疫情防控抓监督，压实各级党组织主体责任、属地责任，抓好疫情防控，坚决打赢疫情防控阻击战；围绕脱贫攻坚抓监督，持续加强人社系统扶贫作风建设，继续深入开展就业扶贫领域腐败和作风问题专项治理；围绕巡察整改抓监督，督促各级党组织认真落实主体责任和属地责任，不折不扣整改市委巡察反馈问题；围绕政策落实抓监督，加强对推动企业复工复产、稳定就业、阶段性减免社保费等各项政策措施落实以及对促进就业、社保体系建设、人才队伍建设等方面重大决策部署落实的监督检查，确保工作任务全面完成。

围绕 “四风”专项治理，进一步提升部门形象。严格落实省、市纪委部署，深化形式主义官僚主义等问题专项治理。深化干部作风建设专项治理，针对 “四风”问题易发多发时间节点，及时做好廉政提醒。深化窗口行风建设专项治理，接续开展人社系统三年行风建设活动，狠抓 “23℃人社服务”标准落实，完善常态化行风问题投诉反馈机制和监督检查机制。深化风险防控专项治理，继续组织开展廉政风险排查和防控工作，完善机关内控制度，强化制度执行力。

围绕能力素质提升，进一步加强自身建设。加强队伍建设，健全宣传教育、监督检查、纪律审查等制度，坚持完善机关纪委委员定期碰头制度，加大培训力度，不断提升履职尽责能力。做好党风廉政信息宣传工作，深入开展党规党纪和监察法 “十进十建”以及党风廉政建设宣传教育月活动，坚持宣传和教育常态化、两促进。