市妇联廉政建设严防打“擦边球”
本报讯 通讯员王慧报道:近年来,市妇联通过不断创新机关内控制度,完善财务管理方式,强化财务监督手段,确保资金使用安全,有效防范了财务管理领域可能发生的廉政风险。
制度化组织培训,内强素质提能力。建立财务工作人员培训制度,定期邀请市财政局、会计局、会计事务所等单位的内控、评估专家,围绕部门预算编制、资金管理、内部控制建设、项目绩效评价及日常财务工作规范等内容进行授课,有效提升机关财务人员业务素质。
规范化加强管理,问题导向补短板。以市委巡察和审计反馈问题整改为契机,修订完善机关规章制度,细化工作流程,做到按制度办事,靠制度管人。全面规范财务票据的审核审签,加强报销人自审、财务人员初审、分管领导复核制度的落实。同时,定期委托第三方机构做账人员再审核,查漏补缺,及时纠正错误,确保财务票据审核把关不出纰漏。
长效化正风肃纪,内部审计强监管。坚持落实内部审计制度,充分发挥内部审计监督作用,切实加强对机关财务监管。成立由分管领导牵头、机关纪检联络员及第三方会计人员组成的审计小组,每年定期对机关财务进行审计。通过对财务收支、经济活动和财经纪律执行情况等方面的审核审查,认真检查机关财务收支的真实性、合法性和资金使用的效益以及执行中央八项规定精神的情况,对在自审中发现的问题和不足,及时指出并限期整改。
常态化警示教育,以案说法鸣警钟。依托机关办公会、支部主题党日、周四政治学习以及微信群、QQ工作群,及时转发学习市纪委监委和派驻纪检监察组关于违纪违规案例各类通报、上级财务工作相关文件以及相关会议精神,让机关干部职工尤其是财务人员第一时间了解掌握财务管理新政策、新规定、新精神,做到不触 “高压线”、不打 “擦边球”、不存 “侥幸心”,自觉守法纪、遵规章。

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