本报讯 通讯员 夏阳阳 朱金陵 报道：自全市开展“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动以来，张湾区西城经济开发区根据单位职能、岗位职责迅速安排部署，以提升干部综合能力为抓手，制定学习计划，组织全员参与，充分营造人人争先创优、真抓实干的良好氛围。

开展专题辅导，练就过硬本领。每周五开展岗位大讲堂，结合党史学习教育、“我为群众办实事”“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，以干部点单的形式，邀请专家教授、业务能手、上级主管部门进行专题讲座和辅导，组织全体干部职工集中学习党规党纪、法律政策、安全应急、经济发展等理论及业务知识。

丰富教学形式，增强学习实效。年初每位干部制定全年学习计划，按照学习计划认真开展自学。为进一步拓宽干部的眼界，创新工作思路，开发区开展系列主题游学活动，让机关干部学先进理念、学经验做法，为开发区乡村振兴、社会治理、园区建设凝聚智力支撑。

强化考核考评，巩固学习成果。结合日常工作实际，广泛开展学习讨论和分享交流，并建立长效激励机制，实现在干中学、在学中促，提高工作积极性；定期以问卷考试的形式测试干部学习成效，以考促学，全面检验实际学习效果，及时调整学习方向。