记者 叶楚榕

青年挑大梁，党建促发展。近日，湖北帕菲特工程机械有限公司党支部书记、副总经理赵丹获评全市优秀党务工作者。1993年出生的她，自2016年入党以来，深耕企业党务与经营管理一线，以青春之力夯实党建根基、创新党建模式、赋能企业发展、温暖职工群众，助力企业获得多项国家级、省级荣誉，用实干书写新时代非公企业党务工作者的责任与担当。

打造“争星”党建品牌

发挥党员先锋作用

非公企业党建起步难、党员力量薄弱、活动形式单一，是赵丹刚开始工作时面临的现实问题。她从基础党务工作破局，一步步筑牢支部战斗堡垒。

面对流动党员管理缺位问题，赵丹逐一梳理企业党员台账，主动对接协调，三年间为5名流动党员完成组织关系转接；同步抓实党员后备力量培育，累计培养8名入党积极分子，其中3人顺利转为正式党员，持续壮大企业党员队伍。为推动党员身份亮出来、先锋作用显出来，她在研发、生产、销售关键岗位全面推行“党员先锋岗”“党员责任区”，引导党员亮身份、亮承诺、亮业绩，让党员成为各条战线排头兵。

为破解党建工作“虚化、弱化”难题，赵丹创新搭建“5+5”双线量化党建考核体系，同步考核支部建设与党员个人表现、党建工作与生产经营成效，把安全生产标准化等核心业务指标权重提升至60%以上，将党建“软任务”转化为可量化、可督查的“硬指标”。她牵头推进职业健康、环境双体系评审制度落地，常态化组织开展安全培训、应急演练30余场。该公司未发生一起重伤及以上安全事故，连续两次获评安全生产标准化三级达标单位。

赵丹创新推出特色“争星”党建工作机制，建立“本人自评+党员互评+职工点赞”三维星级党员评价体系，以评星争先激发党员干事动能，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。该公司党员扎根生产一线深挖潜力，全年为企业节约成本350余万元，盘活闲置资产187.2万元，修旧利废创收12.6万元。搭建校企党建共建平台，联合湖北汽车工业学院建成省级新能源救援车企校联合创新中心，联合攻克多项核心技术。

党建红引领产业兴

企业跑出“加速度”

坚持党建与生产经营深度融合，是赵丹开展党务工作的思路。她牵头构建“党员+”项目化机制，推行党员“周任务、月课题”工作制度，形成“问题摸排—分类交办—销号管理”闭环工作模式，让党小组覆盖生产、技术、营销全链条。

该公司技术党小组将新能源清障车公告申报列为核心课题，进行集中攻关，以党员先锋力量助力企业突破技术瓶颈；同时积极参与国家职业技能标准《汽车救援员》、团体标准《道路救援服务规范》《商用车整备技术规范》起草。如今，该公司拥有56项专利，新能源清障车年产能稳定达3000辆。

针对市场拓展，赵丹指导营销党小组创新全国巡展模式，细化客户邀约、现场签约等全流程考核，建立任务日清日结、多党小组协同联动机制。2025年，该公司累计参加16场全国新产品巡展，吸引4800余名客户到场，挖掘意向客户千余人，全年签订车辆订单600余台，3名营销岗位的党员凭借突出业绩晋升为区域销售经理。

近年来，该公司发展势头强劲，清障车市场占有率稳居全国前三，2025年新能源专用车销量突破1500台，年产值突破6亿元，年增长率超30%，先后获得国家高新技术企业、省级专精特新“小巨人”企业、省单项冠军企业等多项荣誉。

党群同心暖职工

向善履责显担当

赵丹坚持以党建引领群团建设，把党群服务延伸至职工工作生活的每个角落。

她牵头打造集志愿者服务站、党群驿站于一体的“职工幸福之家”一站式服务平台。针对企业员工流失难题，实行“每周聚、每月谈、每季练”三级党群互动机制，常态化开展红色研学、健康讲堂等活动，增强职工归属感。2025年，该公司员工流失率降至7%，工龄超十年老员工占比达60%，企业获评省级劳动关系和谐企业。

该公司党支部持续开展爱心帮扶活动，解决3名周边群众就业问题，常态化走访慰问困难职工；向茅箭区茅塔乡岩屋村、房县沙河乡白沙河村、白浪小学累计捐物捐款30余万元，以党建温度传递企业社会责任。

从夯实党建基础的“耕耘者”，到创新党建模式的“开拓者”，再到赋能企业发展、温暖职工群众的“贴心人”，赵丹以青春初心深耕党建工作一线，让鲜红党旗在企业生产经营一线高高飘扬，以党建红引领产业兴，书写青年党员干事创业的精彩答卷。