记者 刘俊 通讯员 向玉贵 叶佳佳

“在社区的帮助下，我不仅学了手艺，还在家门口实现就业。现在我既能照顾孩子，又能挣到钱，心里踏实多了。”近日，在张湾区红卫街道界牌社区工作人员就业回访中，居民刘女士高兴地说。

近年来，界牌社区坚持“民有所呼、我有所应”，以群众就业需求为出发点，聚焦大龄待业人员、失业青年及新就业形态劳动者等重点群体，构建“摸排—帮扶—反哺”全链条服务体系，实现就业服务与基层治理深度融合，走出了一条“以就业聚民心、以治理促发展”的新路径。

立足群众需求

精准画像织密就业服务网

该社区依托网格化治理体系，常态化开展“户户走到、入户摸排”行动，全面摸清辖区劳动力底数和就业意向，做到不漏一户、不落一人。

该社区工作人员在摸排中发现，群众的就业困境各不相同：全职宝妈重新就业面临技能断层与时间碎片化难题；大龄人员苦于信息闭塞，求职屡屡碰壁；快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体缺乏职业规划、劳动权益保障认知不足，职业归属感较弱；双职工家庭面临暑期子女看护难问题，直接影响家长安心就业。

对此，该社区分类建立就业需求台账，绘制“就业热力图”，明确痛点堵点，变“被动等单”为“主动接单”。针对就业困难群体，该社区增设就业援助政策咨询、职业规划指导等服务模块，将政策宣讲、技能培训送进居民小区和楼栋院落，让就业困难群体感受到“组织在身边、服务零距离”。

靶向施训拓岗

全链帮扶点亮就业新希望

围绕“有人没活干、有活没人干”的结构性矛盾，该社区整合辖区资源，打出一套“技能赋能+岗位对接+政策护航”的组合拳。

在技能提升方面，该社区联合辖区零工驿站及专业培训机构，累计开展家政服务、短视频剪辑、直播带货、手工编织等实用技能培训7次，覆盖待业居民200余人次，帮助居民快速提升就业竞争力。为就业困难人员建立一人一档动态管理台账，分类标注重点帮扶对象，做到底数清、情况明、靶向准，确保帮扶服务精准投送、持续跟踪。加强就业政策宣讲，面对面解读灵活就业社保补贴、创业担保贷款等惠民政策，确保利好应享尽享。

在岗位对接方面，该社区深挖辖区商超、物业企业、便民服务站点及新业态平台企业用工需求，搭建“家门口”岗位供需平台。截至目前，社区已帮助数十名就业困难人员实现灵活就业或稳定上岗，切实托起群众“稳稳的幸福”。

界牌社区在做实就业帮扶的同时，还开设寒暑期爱心托管班，面向辖区双职工家庭、新就业群体子女提供托管服务，开设课业辅导、兴趣拓展、安全教育等课程，解决家长“带娃难、难安心”后顾之忧，让就业帮扶更有温度、民生保障更加周全。“孩子放在托管班有人管、有人教，我就能安心工作了。”辖区一位外卖骑手说。

以就业促善治

激活基层治理“一池春水”

就业帮扶的成效，不仅体现在群众“钱袋子”鼓起来，更体现在社区治理“活”起来。随着一批批就业困难人员稳定就业，他们从过去的“服务对象”逐渐转变为社区治理的“新生力量”。

如今，在该社区开展的环境整治、助老服务、安全隐患排查等志愿活动中，越来越多曾受助就业的居民主动请缨、积极参与。他们利用熟悉邻里、了解社区的优势，成为政策宣传的“扬声器”、矛盾纠纷的“润滑剂”、社情民意的“信息员”。

该社区推行志愿服务积分制，居民参与环境巡查、邻里互助、矛盾调解等均可获得相应积分，积分可兑换生活物资。该社区将表现积极的就业帮扶对象纳入楼栋长、网格志愿者后备库，畅通其参与公共事务的渠道，让更多居民从基层治理的“旁观者”转变为“参与者”。

界牌社区将坚持党建引领，持续优化就业帮扶全链条机制，拓展新就业群体服务内涵，推动就业服务与基层治理同频共振，努力让每一位居民都能在奋斗中实现价值、在参与中共享和谐。