记者刘俊通讯员 董新运兰倩

金融是国民经济的血脉，党建是金融央企的根魂。今年以来，中国人寿十堰分公司营业部始终以党的政治建设为统领，锚定“四个争当”工作方向——争当报国为民勇做“头雁”的榜样、争当担当作为狠抓落实的榜样、争当践行“五要五不”弘扬中国特色金融文化的榜样、争当锐意改革积极投身未来国寿建设的榜样，把党建深度融入业务发展和民生服务全过程，书写了金融服务地方发展的精彩答卷。

铸魂补钙筑牢信仰基石

思想是行动的先导，信仰是奋进的基石。长期以来，中国人寿十堰分公司营业部始终把政治建设摆在党建工作首要位置，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，推动理论学习常态化、制度化、实效化，切实将党的创新理论转化为履职尽责、干事创业的强大动力。

为丰富学习载体，该营业部党支部常态化开展红色教育活动。今年6月24日，组织党员前往郧西县城关镇王家坪村，走进郧西县革命烈士陵园、郧西县鄂豫陕革命根据地纪念馆，在沉浸式党史学习教育中追忆革命岁月、感悟初心使命、汲取奋进力量，让红色基因融入血脉。

理论学习重在经常、贵在实效。该营业部党支部把政绩观学习教育嵌入主题党日、“第一议题”学习等环节，坚持学原文、悟原理，引导党员思考“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”，推动学习教育走深走实、入脑入心。同时，党支部书记带头领学授课、分享感悟，以“头雁效应”带动全体党员学思践悟，切实把理论学习成果转化为优化客户服务、破解发展难题、推动企业提质增效的具体行动。

今年以来，该营业部党支部抢抓集团公司党建宣讲团下沉基层宣讲契机，组织全员开展集中学习、专题研讨，规范建立学习档案、汇总学习资料，提炼形成可复制、可推广、可落地的基层党建学习模板。凭借扎实规范、成效突出的党建工作，该营业部党支部得到分公司专项检查组高度认可，被确定为十堰辖区中国人寿系统党建工作标杆。

强基固本锻造过硬队伍

基层强则党建强，队伍优则发展优。中国人寿十堰分公司营业部始终坚持大抓基层的鲜明导向，以标准化规范化建设夯实党支部根基，依托“双向培养”工程淬炼骨干队伍，持续建强基层党组织战斗堡垒，让党旗在基层一线高高飘扬。

在培养机制上，该营业部党支部严格落实“把骨干发展为党员、把党员培养成骨干”双向培养机制，严守党员发展政治标准、程序标准、纪律标准，恪守“成熟一个、发展一个”的审慎原则，推进党员发展与梯队建设，今年上半年发展预备党员1名。

亮党员身份，树先锋形象，担岗位职责。该营业部党支部常态化开展党员亮身份、践承诺、作表率行动，设立“党员先锋岗”，全员规范佩戴党徽、摆放承诺桌牌，在业务攻坚、客户服务、急难任务中主动亮担当、冲在前、干在先，营造“看我的、让我上、我先干”的氛围。目前，该营业部党支部共有7名党员，通过老党员带新党员、干部带员工、骨干带新人的梯次培养模式，逐步搭建起层级清晰、衔接有序、梯队完备的人才培育体系。

凭借扎实的党建成效，中国人寿十堰分公司营业部先后荣获总公司“先进基层党组织”、省分公司“四强党支部”等称号，基层党建软实力持续转化为企业发展硬实力。

实干担当擦亮为民底色

立足金融主业，践行初心使命。做好“五篇文章”，服务实体经济、保障民生改善，是金融央企的职责所在。今年以来，中国人寿十堰分公司营业部充分发挥驻村工作队桥梁纽带作用，积极推动集团公司乡村振兴产业帮扶项目落地。

依托平台流量与系统资源优势，该营业部常态化开展线上助农展销、节庆促销、社群推广等活动，发动公司员工、客户群体广泛参与消费帮扶。同时深化政企、企企协同帮扶，促成丹江口农夫山泉优质饮用水进入中国人寿全系统会议、培训、公务活动用水合作名录，建立长期稳定的供需合作关系。通过常态化采购、高频次推广，深度推介十堰本土优质企业与特色产品，全方位擦亮十堰地域特色产业名片，助力地方特色产业规模化、品牌化发展。

走出柜台，走近群众，切实提升全民金融安全意识。今年8月18日至19日，该营业部组织党员志愿服务队走进重点社区、城市广场，常态化开展普惠金融宣讲服务，围绕电信诈骗和非法集资防范、保险知识普及、居家安全保障等内容，通过发放宣传资料、现场答疑解惑、一对一科普等形式，把金融安全知识送到群众身边，让“金融为民”理念转化为群众可感可知的实际体验。

新时代呼唤新作为。中国人寿十堰分公司营业部将持续巩固“四强”创建成果，以党建引领业务、以初心服务民生，在攻坚克难中锤炼本领，在服务大局中彰显价值，争当报国为民的“头雁”、担当作为的先锋、践行“五要五不”的表率、锐意改革的闯将，为十堰经济社会高质量发展贡献力量。