纪枫波

不少急事、难事、要事推进受阻，症结在于部门之间“筑围墙”、遇到交叉事项习惯“打太极”。9月23日召开的全市重点项目工作推进会议指出，一些单位干部思想认识有偏差、能力作风有短板，干事存在得过且过、推诿观望心态，要求全市各地各部门牢固树立“交办大于分工”工作理念，知责担责、主动作为。

部门固有分工体系，是立足日常工作划定的。当前，发展形势日新月异，各类新任务新挑战不断涌现，既定职责划分常常跟不上形势发展。不少历史遗留问题成因复杂、牵扯多方；重点项目链条长、覆盖面广，大量工作跨领域、跨部门，很难直接套用既定职责框架。如果开展工作先掂量“这事归不归我管”，遇到交叉事项就相互推诿、打“太极”，部门之间便会筑起无形高墙，不仅阻碍重点项目落地，群众急难愁盼问题也无法及时得到解决。

树立“交办大于分工”工作理念，并不是否定岗位职责、弱化常规分工，核心是破除“各扫门前雪”的本位主义思维。党员干部要坚持全局优先、任务为重，扎实做好分内工作，面对交叉事项主动补位，做到分工不“分家”、补台不拆台。

干事创业，格局决定成效。落实省委十二届十二次全会、市委六届十二次全会部署要求，必须要有等不起、慢不得的紧迫感。广大干部要坚决摒弃“等指令、划边界”的惯性思维，牢固树立“交办大于分工”工作理念，主动担当、协同攻坚。要敢于啃“硬骨头”、较真碰硬，勇于先行先试、大胆探索，以严实作风筑牢发展根基，奋力跑出打造生态环境保护样板和绿色低碳发展样板的加速度，为服务全省支点建设贡献力量。