本报讯通讯 员 李筱 报道：9月27日，笔者从市市场监管局获悉，该局以整治外聘人员侵害群众利益问题为抓手，持续提升政务服务质效。

该局建立外聘人员管理台账，逐岗梳理廉政风险点，做到底数清、风险明。综合运用自查自纠、实地核查、日常督导等方式，重点整治在岗纪律松弛、服务言行不规范等苗头性问题。出台《外聘人员管理暂行办法》，对准入、监管、考核、退出作出系统性规范，形成闭环管理制度体系。常态化开展警示教育，落实全覆盖谈心谈话，动态掌握外聘人员思想情况。将履职作风与绩效考核、评优评先挂钩，营造风清气正的政务服务环境。