本报讯通讯 员 刘嘉瑞 报道：10月22日，笔者从湖北安豪押运集团有限公司获悉，该公司全面开展管理人员谈心谈话活动，坚持抓早抓小、防微杜渐，筑牢廉洁从业防线，推进清廉国企建设。

谈话过程中，该公司管理人员结合岗位职责逐一汇报思想动态，深入剖析岗位廉政风险点，围绕国企领域典型违纪案例开展交流研讨。与会人员深刻剖析案例中理想信念滑坡、纪律意识淡化的根源，对照自身履职情况查摆不足，真正做到以案为鉴、警钟长鸣。谈话双方坚持问题导向，既肯定工作成效，又针对性提出廉洁从业要求，把思想谈通、把问题谈透、把责任谈实，切实达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。

该公司将持续强化管理人员日常监督管理，不断夯实清廉国企建设基础，着力营造风清气正、担当作为的良好政治生态，为各项事业高质量发展提供坚实保障。