■魏赫男

深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。各级文明单位作为社会肌体的先进组成部分，在构建和谐社会的进程中应率先垂范，充分发挥文明单位的表率示范作用，积极推进和谐社会的建设步伐。

一、充分发挥文明单位领导班子战斗堡垒作用，勇于扛起构建和谐社会的大旗

文明单位的领导班子是一支团结奋进、求实创新、清政廉洁、作风民主、身体力行实践 “三个代表”重要思想、在群众中有较高威信的领导班子。在构建和谐社会的进程中，文明单位应充分发挥领导班子的战斗堡垒作用，面对社会发展的新阶段、新形势，积极扛起构建和谐社会的大旗。首先要带头学习，增强领导班子工作能力。领导班子要注重对理论和业务知识的学习，不断吸取新的知识营养，努力从理论和实践的结合上不断研究新问题，开拓新思路，提出新办法，带领单位与时俱进，使单位各项工作向更高层次发展；二是要善于总结，切实加强执政能力。文明单位的领导班子不能满足于已有的管理水平和能力，应自觉增强使命感和责任感，要善于总结工作中的得与失，在总结吸取经验教训和改进完善中不断提升和加强执政能力建设，从而使单位“三个文明”建设不断结出新硕果。三是要率先垂范，发挥带动影响力。领导班子成员要发挥榜样带头作用，作率先垂范的表率。时刻带头自觉做到“五讲”：讲团结，顾全大局；讲纪律，以身作则；讲贡献，埋头苦干；讲业绩，争创一流；讲廉政，两袖清风。用领导班子良好的形象，带领全体干部职工共同提高建设和谐社会的执政能力。

二、充分发挥文明单位队伍团结作战的精神，努力营造构建和谐社会的环境

在争创文明单位的过程中，塑造了干部队伍团结作战的精神，在构建和谐社会的进程中，文明单位要积极围绕和谐社会建设，不断丰富文明创建的内涵和载体，通过开展丰富多彩的创建活动，进一步打造团队精神。具体地说，党政机关的文明单位要从进一步提高“立党为公，执政为民”的思想入手，使工作做到“诚信服务、廉洁高效、政务公开”，充分体现出公平、正义。只有切实做到维护和实现社会公平与正义，人们的心情才能舒畅，各方面的社会关系才能协调，人们的积极性、主动性、创造性才能充分发挥，才能为构建和谐社会打下良好的基础。服务行业的文明单位要进一步从提高服务质量入手，大力抓好职工队伍的社会公德和职业道德教育，深入开展优质规范化服务，积极推行普及文明用语，倡导行业新风，让工作时时刻刻体现和谐，让服务对象时时刻刻感到和谐。企业的文明单位要从进一步提高诚信意识入手，狠抓产品质量，提高安全生产，打造企业品牌。为人们生产、生活提供放心、可靠的产品，近而减少一些不和谐的因素。各级各类学校应从抓好学生的思想道德教育与培养良好的行为习惯入手，积极推进教育体制改革，切实把学生思想道德教育摆在素质教育的首要位置，扎实推进未成年人的思想道德教育，使未成年人成为合格的构建和谐社会的接班人。

三、充分发挥文明单位职工的集体主义精神，展示构建和谐社会的风采

“和谐社会”与社会主义精神文明建设密不可分。在开展创建文明单位过程中，使干部职工的精神文明建设得到加强，尤其是培养了干部职工的集体主义精神，每个职工以争创文明单位为目标，养成了在单位积极争做文明职工，在社会积极争做文明市民，在家庭积极争创文明家庭的良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。在构建和谐社会的进程中，作为文明单位的干部职工更应体现出崇高的集体主义精神，立足本职岗位，认真做好每一项工作，脚踏实地的实践 “三个代表”重要思想，在工作和生活中用良好的 “四德”去影响和带动身边的每个成员，展示文明单位职工构建和谐社会的风采。

（作者单位:郧县县委保密办）