本报讯 通讯员张勇报道：“建议市人社局不忘初心、勇于创新，进一步提高服务经济实体，加强创新的能力。”日前，市人社局举行“开门纳谏”活动，邀请17名特邀监督员、专业技术人才、服务对象和离退休干部召开座谈会，发放调查问卷表，为局领导班子、人社工作和行风建设 “把脉问诊”。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长芦汉国主持会议。

座谈会上，局领导简要通报了市人社局2018年工作情况和2019年工作思路。与会代表们在充分肯定市人社局一年来工作成效的同时，结合自身实际，从干部队伍建设、服务质量提升、人才队伍建设等方面提出了有针对性的意见建议。

芦汉国表示，将对代表们提出的意见建议逐一梳理归类、分析，提出处理意见，能解决的尽快解决，因政策原因不能解决的将制订解决方案，并邀请与会代表们加强对人社工作的监督，以便更好地为全市人民服务。

此次“开门纳谏”活动是市人社局近年来积极向特邀监督员、专业技术人才、服务对象和离退休干部为人社工作“问诊把脉”的一个缩影。通过“开门纳谏”活动，让来自各行业的“啄木鸟”深入了解人社工作，并监督人社工作，切实征集一批意见建议、查找一批发展短板、解决一批困难问题，把座谈的过程变成查短板、转作风、抓落实的过程，促进人社工作发展。