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加强非公企业党组织建设的思考与探索

■侯金玉

核心提要 习近平总书记指出,非公有制经济是改革开放以来在党的方针政策指引下发展起来的,非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要。加强非公有制企业党的建设工作,是坚持和完善我国基本经济制度、促进非公有制经济健康发展的需要,也是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础的需要。贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话精神,抓好民营企业党建工作,要在组织建设、党员队伍建设、发挥党组织作用上下功夫,提高党组织的组织力。

把党的组织建设好,在推进有形有效覆盖中提升组织力

把党组织建设起来。按照《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例》规定,一个单位 “凡是有正式党员3人以上的,都应当成立党支部”。只有把党组织建设起来,才能更好地组织党员,发挥党员作用、展示党员先进性、扩大党组织影响力。非公企业有正式党员3人以上的,必须成立党支部;正式党员不足3人的,应与邻近企业一起,成立联合党支部,实现组织和工作全覆盖。没有党员的,应把技术骨干、管理骨干团结起来,组织学党的十九届六中全会,学习党章党规党纪,学习党的基本理论、基本政策、基本方略,加深他们对党的了解,提高他们对党的认识,增进他们对党的感情,逐步把他们培养成党员。

把“领头雁”选用起来。按照守信念、讲奉献、重品行,懂经营、会管理、善协调,热爱党务工作和熟悉群众工作的标准,选优配强非公有制企业党组织书记。能够从企业内部产生的,从企业内部产生,优中选优;企业内部没有合适人选的,可面向社会公开招聘,再通过党内选举程序任职。非公企业党支部书记,应同时担任企业副总经理一职,便于党支部书记参与企业经营管理,也便于党组织统筹开展活动,充分发挥党支部书记才干。

稳步建强党组织。有阵地,要有固定的党员活动室、图书室、职工文体活动室;有标志,党支部书记(或党建指导员)办公室要有“党味”,有党旗、党报、党刊;有地位,真正从内心相信党组织、依靠党组织,听从党组织意见建议;有权威,在企业经营管理中,做到先征求党组织意见后决策;有组织生活,严格落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度;有影响,通过各种方式锤炼党员党性、锻造党员才干,把党员培养成管理精英、技术骨干、业务能手。

把党员队伍建设好,在中华人民共和国中提升组织力

慎重做好党员发展工作。侧重从管理行家、技术骨干中发展党员,侧重从优秀共青团员、优秀工会会员、优秀妇联工作者中发展党员,适当在职业经理人中发展党员,适当在出资人中发展党员,不断优化党员结构。

督促流动党员不忘初心。开展“组织找党员,党员找组织”活动,对流动党员实行统一造册、统一管理、统一开展活动,使流动党员时刻不忘党、流动不流失、干事不忘本、关键时刻不掉链、危急时刻显身手。

切实提升党员能力素质。从党员职工思想建设入手,组织党员职工密切关注、随时随地学习党的理论政策。充分利用晨会或晚会,由党员轮流讲解党史党章党规、开展技能培训,稳步提高党员职工科学文化素质。

突出政治建设为本。把党的政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化党的十九大精神的学习贯彻落实,引导广大党员职工不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,感党恩、听党话、跟党走。

把党组织作用发挥好,在引领非公企业健康发展中提升组织力

党的十九大报告指出,党支部要通过创新组织活动方式,切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。非公有制经济组织党支部的任务是“引导和监督企业严格遵守国家法律法规,团结凝聚职工群众,依法维护各方合法权益,建设企业先进文化,促进企业健康发展。”

丰富活动载体。坚持“小型、业余、分散、务实”的原则,将规定性和灵活性相结合、计划性和机动性相结合、专题性和综合性相结合、严肃性和生动性相结合,组织开展好党组织活动。如通过文化阅览室建设,强化党务知识和业务知识学习;通过开展丰富多彩的文体活动,活跃身心、交流感情;通过“师傅带徒弟”,提高生产技术水平,提高技术攻关能力;通过交心谈心,了解党员职工心理状况,为其解答心理上的困惑。

做好结合文章。非公企业党建必须与企业生产经营相结合、与企业稳健发展相结合,按照目标同向、工作同心、发展同步的要求,在服务决策、提高效益、开拓市场等方面发挥作用,激励党员立足岗位创先争优,支持和帮助党员在关键岗位、重大任务中展现作为。如广泛开展“我是党员我带头,立足岗位建新功”“我为岗位添光彩”“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩”等创先争优活动,激励广大党员为企业发展贡献力量,做到关键时刻有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。

促进关系和谐。加强和改进思想政治工作,积极听取职工意见、了解职工困难、反映职工诉求,及时协调关系、化解矛盾、促进理解,构建和谐劳动关系,凝聚起推动企业发展的内生动力。主动协调好非公企业与政府、媒体、金融、公众之间的关系,在督促非公企业守法经营、照章纳税、恪守契约精神的同时,协助非公企业承担社会责任,维护非公企业良好社会形象,为非公企业发展壮大保驾护航。 (作者单位:竹山县交通运输局)

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