本报讯 通讯员丁冬梅报道：“开展监督检查25次，受理信访举报和问题线索17件（条），提醒谈话、批评教育13人……”近日，茅箭区纪委监委召开会议，派出第三纪检监察组如实汇报工作情况。

今年以来，茅箭区纪委监委结合实际，强化 “派”的权威、 “驻”的优势，全面提升派出纪检监察组监督质效。

立规矩明职责。出台《茅箭区纪委监委派出纪检监察组监督执纪审查调查工作规范》，从日常监督、信访监督、线索处置、谈话函询等方面，对派出纪检监察组工作进行全面规范、制定“操作指南”。

强管理严考核。修订完善《区纪委监委机关内设机构、派出纪检监察组工作考核办法》，对5个派出纪检监察组实行“共性目标+特色项目”差异化绩效考核，每月对日常监督次数、问题线索处置数、内外宣用稿数进行排名，做到日常考核与年终考核并重，对连续排名后两位的派出纪检监察组予以组织处理。

建机制促履职。建立“纪委监委班子成员+纪检监察室+派出纪检监察组”工作机制，明确每个派出纪检监察组由一名班子成员负责日常工作领导、纪检监察室负责具体业务指导，重点掌握派出纪检监察组开展日常监督、问题线索处置等情况。要求各派出纪检监察组年中、年底向区纪委监委汇报工作。对汇报工作不及时或填报数据弄虚作假、敷衍了事的，督促立即整改，推动全面履职。