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微信工作群不能跑偏走样

王立杰

近日,茅箭区武当路街办全面核查清理机关及村(社区)现有微信工作群,对内容重复、成员重叠、效率不高的“僵尸群”进行整合,对身份不明、情况不清、无所作为的一率撤群,明确了责任管理人,制定了严格的管理制度,有效提高了工作质效,杜绝了“指尖”上的形式主义。这一举措对于保障工作、严肃纪律、各负其责、畅通渠道无疑是一场“及时雨”。

微信以其简便、快捷、高效、节能被广泛应用,已成为信息时代公文传递、畅通信息、加强交流的一种新型工具,深深融入了我们的工作和生活。然而,在现实工作中,一些单位重建轻管、不加选择,致使微信工作群鱼龙混杂、良莠不齐,成了“聊天群”“拜年群”“点赞群”;有的甚至宣扬封建迷信、散布谣言、传播不良信息,给他人工作和生活造成极坏影响,对社会意识形态构成严重威胁。

常言道,凡事预则立,不预则废。我们做工作需要有一定的形式,但决不能流于形式、浮于表面、搞形式主义。微信工作群是把双刃剑,管之则清,放之则乱。在微信工作群的建设管理中,要充分认识其价值和意义,理清其工作与生活的关系,严肃认真、加强管理。坚持工作原则,避免日常工作随意发、事无巨细往上发、相同内容重复发。建立相应惩戒机制,坚持需求和备案制度,制定相应管理措施,对发表不当言论者进行惩罚,将无所事事者清退出群,坚决杜绝随意性、盲目性言论在群中传播,确保微信工作群风清气正。

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