■ 吕晓强

派出所长是公安机关干部队伍中的兵头将尾，是最前沿的战斗指挥员。笔者虽然当所长时间不长，但已深深体会到所长角色的复杂性、多维性、艰巨性、重要性，扮演好“十长”角色，对推动派出所工作提档升级，具有重要意义。

扮演好“环卫所长”角色，搞好环境卫生。通过自己亲自打扫、组织卫生大扫除、修缮房屋、更换设施、添置洁具、制定管理制度、定期检查通报等方式，彻底改变脏乱差的问题。

扮演好“生产队长”角色，抓好各项工作。派出所离群众最近、接触最多、范围最广，群众生老病死、衣食住行，样样离不开派出所。如何把这么多任务、这么复杂的事情处理好，扮演好“生产队长”的角色尤为重要，要利用好每天晨会、每周例会理清工作思路，把责任和压力传导给每一位民辅警，形成千钧重担大家挑、共同扛的良好局面。

扮演好“消防队长”角色，做好应急处突。派出所每天面临形形色色的警情，不确定、不可控因素多，变量大、风险大、责任大，所长要扮演好“消防队长”的角色，做到哪里有突发警情，就第一时间出现在哪里，做好“灭火”“救援”工作，确保各类突发事件得到稳妥处置。

扮演好“指挥部长”角色，处置好敏感案件。辖区出现重大敏感案事件，派出所长必须担当起“指挥部长”的角色，组织、指挥、协调各方力量，全力以赴依法稳妥处置。

扮演好“参谋部长”角色，搞好参谋服务。派出所具有双重责任，在基层社会治理中，担负诸多职责任务，扮演多种角色。作为所长既要为街办（乡镇）党委政府当好参谋，又要为上级公安机关当好参谋，还要为职能部门处理公共安全事件当好参谋。

扮演好“组织部长”角色，调配好干部队伍。如何用人所长、最大限度激发干部队伍积极性，无时不在考验着所长的组织能力和人格魅力。每次安排工作、调整岗位，都要以用好、培养好每个民辅警为目标，按照人尽其才、各尽其能、人岗相适的原则，争取最大公约数审慎进行。

扮演好“统战部长”角色，协调好各方关系。派出所上有市局、分局和地方党委政府，辖区有社区及各行各业、各企事业单位，面对广大人民群众，派出所工作离不开各方面的理解、支持、配合，协调好各方关系是所长必备的技能。

扮演好“监察组长”角色，抓好监督管理。扮演好监察组长的角色尤为重要，要“严”字当头，常念“紧箍咒”，经常咬耳扯袖、红脸出汗，逢会必讲警令禁规、廉洁纪律，让民警走稳走好从警之路。

扮演好“宣传部长”角色，做好宣传工作。作为所长，要明白“宣传也是生产力、战斗力”的道理，扮演好“宣传部长”的角色，充分利用新媒体、自媒体、传统媒体，深入挖掘特色亮点，及时总结提炼经验做法，大力宣传，以此不断提升派出所在人民群众心目中的美誉度、满意度，方能赢得各方理解支持。

扮演好“家长”角色，照顾好每一个成员。“一把手”好比家长，手心手背都是肉，作为家长就要尽其所能，尽可能为大家创造安心、舒适、快乐的生活、工作环境，照顾好家庭中的每一个成员，让大家快乐工作、幸福生活。（作者单位：市公安局东岳分局中区派出所）