记者刘俊通讯员 杜星辰贾书涛

“全面落实建筑工人实名制管理制度等五项制度，全面摸排欠薪情况，依法维护农民工权益，严格实施督查考核约谈机制，确保欠薪案件限期动态清零。”今年9月9日，我市召开稳就业暨集中整治拖欠农民工工资问题视频会议，就保障农民工工资、维护农民工权益等工作进行安排部署。

农民工能否按时足额领到工资，关乎千家万户的生计福祉，也关系到社会和谐稳定与社会主义法治社会的公平正义。一直以来，全市人社部门把根治欠薪工作作为重要政治任务，围绕重点领域持续发力，通过健全体系、强化宣传、专项整治等措施，用心用情用力保障农民工劳动报酬权益，让农民工“薪情”无忧。

创新机制，当好无事不扰的“服务员”。积极推动落实企业诚信激励政策，健全完善企业信用分级监管体系及农民工工资保证金缴存机制，实行工资保证金差异化存储，累计受理12家企业以保单保函替代工资保证金现金存储业务，为企业减轻负担1096万元。做实做细企业诚信动态评价工作，对诚信评价为A级的企业给予政策激励，累计为51家企业缓（免）缴工资保证金3518.97万元。

主动作为，当好营商环境的“守门员”。针对农民工对根治欠薪政策知晓率不高、维权意识弱的情况，市人社部门进一步畅通投诉举报渠道，深入企业、项目工地推广“根治欠薪平台”二维码，扫码登录后可随时随地提交欠薪线索，不再受时间和地域限制。平台收到欠薪问题线索后，将自动流转至欠薪地人社部门进行核实处理，确保欠薪问题解决在始发阶段。深入开展党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，指导76家企业围绕“五项制度”落实情况开展自查自纠，从源头上避免侵犯农民工权益现象发生，构建和谐的劳动关系。

精准普法，当好根治欠薪的“宣传员”。加大普法宣传力度，以日常执法检查、“双随机一公开”执法检查为契机，深入146家施工企业、项目工地，大力宣传《保障农民工工资支付条例》《湖北省保障农民工工资支付办法》等法律法规及《人力资源社会保障部关于进一步做好工时和休息休假权益维护工作的通知》等文件精神，增强农民工依法维权和用工企业遵法守法意识。

截至目前，全市人社部门共接到投诉举报1698起，依法为8390名劳动者追讨工资共10302.47万元、为144名劳动者追缴社保费用共103.26万元，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件6起。在建施工项目实名制管理、农民工工资专用账户、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度覆盖率分别达100%、99.22%、98.44%、97.66%、100%。