本报讯记者刘俊通讯 员 陈持印 报道：今年以来，张湾区人社局以构建和谐劳动关系为重心，把加强能力作风建设转化为优化区域营商环境的内生动力，为全区“打造主城繁荣、引领乡村示范”注入人社力量。

提升指导服务能力水平，助企纾困解难。该局发挥人社职能优势，积极开展劳动用工合规培训，加强和改进管理服务，通过优化和规范涉企行政审批，提高审批效率。多途径多形式广泛宣传人社惠企政策，助力企业纾困解难，切实帮助企业减轻负担、稳定就业。

提升监督执法能力水平，维护和谐劳动关系。充分发挥协商、调解在劳动人事争议处理中的基础性作用，建立健全基层调解机制，积极开展劳动保障法律法规宣传教育，加大劳动监察执法处置力度，及时化解各类矛盾纠纷，切实维护用人单位和劳动者的合法权益。

提升部门协作能力水平，开创规范有序局面。持续深化与区总工会、区工商业联合会等部门的联动协作，充分发挥协调劳动关系三方机制在风险预警监测、矛盾纠纷化解、和谐劳动关系创建等方面的积极作用，共同推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的合作局面，不断优化营商环境，为全区经济社会高质量发展积蓄力量。