特约记者 罗丹 通讯员 杨懿

“朝阳路1号大洋华宇建设小区2栋的燃气管道锈蚀严重，存在燃气泄漏风险，请立即派人处理。”8月19日清晨，身为茅箭区五堰街道朝阳路社区“流动网格员”的外卖骑手李枫发现隐患后，第一时间向社区汇报，社区立即通知燃气公司派人赶往现场处理。经工作人员入户检修，及时消除了安全隐患，保障了群众生命财产安全。

去年以来，茅箭区创新建设“爱新驿站”，向快递小哥、网约车司机等新业态新就业群体传递党组织的关心关爱，引导他们融入基层治理，实现“服务阵地”和“新就业群体”的“双向奔赴”。

建设阵地

打造“家”一般的温暖港湾

为着力解决新业态新就业群体补给难、休息难、就餐难等问题，茅箭区在辖区繁华商圈楼宇、行业集聚地段谋划布局，实施社区党群服务中心打造一批、行业主管单位建设一批、重点项目预留一批、核酸检测小屋升级一批的“四个一批”联动共建工程，建设“爱新驿站”22个。该区为每个“爱新驿站”配备微波炉、饮水机、休息座椅等设施，放置医疗箱、雨衣雨伞等用品，24小时免费开放。在“爱新驿站”附近合理划分车位、增设快递储存柜，解决外卖骑手停车难、快递小哥配送难等问题。

“我们再也不用为停车发愁了，每天还能去‘驿站食堂’吃饭，12元就能管饱。”快递员吕晓盼高兴地说。

该区配套建设“爱心食堂”“驿站食堂”，让新业态新就业群体“渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能休息、伤了能急救”。发布“爱新驿站”服务清单，开展“主题服务月”活动，提供“一键导航”便捷服务，告知“爱新驿站”位置，让奔波在路上的新就业群体处处感受到家的温暖。

精准服务

增强“爱新驿站”吸引力

该区“地毯式”摸排辖区内快递外卖点位和从业人员数量，了解他们工作生活情况，并形成需求清单。以全区353个物业小区“党建+邻里中心”为载体，针对新业态新就业群体实际需求，组织相关职能部门、群团组织、公益团体等成立志愿服务队，采取“基础服务+帮办代办”机制，常态化为他们提供劳动维权、特殊关爱、法律援助、技能培训等服务，不断增强“爱新驿站”吸引力。

该区将红色教育融入驿站建设，打造“爱新驿站”学习阵地，推行“10分钟微课堂”“晨会微党课”“每日微推送”“认领微心愿”等制度，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

“我们辖区律所比较多，因此我们在驿站经常组织开展法律援助等培训，让新就业群体学会维护自己合法权益。”茅箭区二堰街道党工委组织委员盛艳波介绍，截至目前，“爱新驿站”已组织开展政策法律业务知识讲座60余场，服务2100余人次。

角色转变

凝聚“双向奔赴”合力

“爱新驿站”内设有流动党员报到点，引导新就业人群党员亮身份、找组织，常态化开展“党建邻里节”“骑手小哥爱心送餐”“健康夜市”等活动，积极引领新就业群体融入基层治理。

依托“爱新驿站”，该区先后吸纳27名“两新”党员进入社区“大党委”，聘任、推荐51名骑手担任单元长、楼栋长，招募90余人担任“红管家”，充分发挥新业态新就业群体在城市基层治理“前哨”作用，共同破解社区治理难题。

茅箭区借助新就业群体走街串巷、进楼入院、直接接触群众等优势，组织快递外卖站点党员、工作骨干组建服务团队，成立6支以快递小哥、外卖送餐员为主的“流动网格员”志愿服务队，明确网格事务服务员、沟通联系联络员、问题化解协调员等“三员”职责，围绕安全隐患排查、矛盾纠纷上报、社情民意传递等方面，累计开展服务270余人次。

如今，这些穿梭在大街小巷、奔忙于楼宇之间的外卖送餐员、快递骑手们，成为连接社区与千家万户的纽带，凝聚起基层社会治理的“新”合力。