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凝心聚力促发展团结奋进谱新篇

——十堰市总工会过去五年工作回眸

记者毛以国特约记者谢朝华通讯员杨东芳张红军张晓宁

五年，是一段砥砺奋进的历程；五年，是一个跨越赶超的维度。

过去五年，有一种力量始终坚挺，它来自全市广大职工和工会会员；过去五年，有一种声音愈发响亮，它来自全市广大职工“娘家人”——十堰市总工会。

这是担当政治责任的五年：市总工会坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，团结引领广大职工坚定不移听党话跟党走，政治性显著增强；

这是紧扣中心大局的五年：市总工会坚持主动融入新发展格局，团结动员广大职工在改革发展主战场大显身手、在生产建设第一线主动作为，先进性日趋鲜明；

这是突出基本职责的五年：市总工会坚持维权服务、聚焦主责主业、夯实基层基础、突出实干实效、锐意改革创新，用心用情用力服务职工，群众性更加广泛。

自十堰市工会第五次代表大会召开以来，全市工会紧紧围绕市委市政府和省总工会的工作部署，高点谋划、高位推进、高效实施，圆满完成了市工会第五次代表大会确定的各项目标任务，在推动经济社会高质量发展中展现新担当、实现新作为、作出新贡献，书写了新时代工会工作的精彩答卷。

强化政治担当答好“思想引领”答卷

核心意识进一步增强。认真学习贯彻党的十九大、二十大精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，引导广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

理想信念进一步坚定。认真履行团结引导职工群众听党话跟党走的政治责任，围绕庆祝新中国成立70周年、中国共产党成立100周年等重大活动，累计开展“中国梦·劳动美”等群众性主题宣传教育活动2600余场次。坚持每月分析研判意识形态领域情况，建立舆情处置、网络行为规范等11项制度。

职工文化进一步繁荣。积极培育践行社会主义核心价值观，出台志愿服务激励嘉许政策，助力十堰创建全国文明城市。组织开展演讲赛、读书会、电影节、征文比赛、歌咏比赛等职工文化活动3800余场次。市工人文化宫完成除危改造，持续推进回归公益。

聚焦中心大局答好“担当作为”答卷

深化改革培养队伍。协调出台产业工人队伍建设改革43个配套文件，形成“1+N”制度体系，创建市级产业工人培训基地60家、省级基地4家。创新开展“一户一产业工人”培养工程，被列入国家乡村振兴典型案例。

竞赛活动助力发展。开展“建功新时代、奋进新征程”主题劳动技能竞赛600余场次、示范性竞赛30场次，连续5年获评全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。在湖北省首次承办中国技协城市主产业职业技能（十堰）联赛暨技术工人、工匠大会。

先模精神引领风尚。编印《先模风采录》，推荐评选市级以上劳动模范和先进工作者256人、市级以上“五一”劳动奖489人（个）、湖北工匠1人、荆楚工匠21人、车城工匠50人、行业技术能手80人。

职工“双创”蓬勃兴起。成立跨区域、跨行业劳模工匠创新工作室联盟，创建创新工作室，合作共建职工创新创业创造中心，连续举办五届创新创业大赛，职工众创空间备案为国家级众创空间。

紧扣主责主业答好“维权服务”答卷

依法维权有深度。大力开展集体协商提质增效行动，百人以上建会企业集体合同签订率保持在80%以上。进一步健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，全市百人以上已建工会的非公企业职代会建制率和厂务公开建制率动态保持在80%以上。推进“法院+工会”“人社+工会”及中央彩票公益金法律援助项目，调解案件2100余件，调解成功率达53%，帮助职工（农民工）挽回经济损失近1亿元。

纾困解难有力度。下拨职工爱心消费专项补助资金2067万元，发行职工文旅年票11.5万张，组织、接待劳模职工疗休养5.2万人次。募集4000余万元防疫款物，出台服务职工群众、助力企业复工复产15项措施，为4718家建会小微企业返还工会经费2811万元。

服务职工有温度。全市工会常态化帮扶困难职工11501户，在全国总工会、湖北省总工会组织的第三方评估中困难职工满意度达99.96%。“送清凉”“金秋助学”“送温暖”活动惠及职工16.5万人次，职工心理健康关爱及咨询服务6万余人次。开展女职工“两癌”免费筛查，为6.7万余名女职工办理重大疾病团体安康险。农民工平安返乡返岗工作获国家部委表扬3次。

阵地建设有广度。建成户外职工爱心驿站87家、爱心母婴室54家、职工子女爱心托管班23家、职工书屋57家、职工法律服务站13家，工会服务“微阵地”不断延伸。

坚持改革创新答好“固本强基”答卷

制度机制进一步完善。健全完善政府与工会联席会议制度，研究解决涉及职工切身利益的重要问题15项。认真落实群团改革部署要求，充分发挥工会兼挂职副主席作用，增强工会广泛性代表性。

组织覆盖面进一步扩大。聚焦“三新领域”开展建会入会和权益保障工作，先后成立家政、快递、律师、外卖等71个区域性、行业性工会组织。完善“小三级”工会组织体系，深入推进“会、站、家”一体化建设，全市实名采集基层工会组织4358个；乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会全部实行委员会制；创建省级劳动领域社会组织示范点3家。

规范化建设进一步加强。编印《基层工会工作指南》，制订《“县级工会加强年”专项工作实施方案》，推动“六有”职工之家建设，评选表扬市级模范职工之家29个。建立企事业单位职代会制度建设百分制考核办法，厂务公开民主管理日趋制度化、规范化。

从严治党管会答好“自身建设”答卷

政治建设持续强化。全面履行党建责任，认真落实党员干部“双报到双报告”“五亮五共”工作要求，扎实开展“联帮促”“双千服务”“赴基层蹲点”活动。开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，重点解决产业、民生问题14个，确定“共同缔造”市级试点33个。

纪律建设持续推进。每年召开全市工会系统全面从严治党工作推进会，完成市委巡察反馈问题整改落实工作，修订汇编48项工作制度，主动接受和支持派驻监督，完善纪检监督、财政监督、审计监督贯通机制。举行全市职工党章党规党纪知识竞赛，市总工会被命名为全市第一批清廉机关示范点。

能力建设持续深入。树立正确选人用人导向，不断延伸“岗位大练兵”活动，全市培训专兼职工会干部7800余人次。完善“职工说了算”考评体系，市总工会连续多年获评全国工会财务会计工作先进单位和全省工会“职工说了算”考评优胜单位、经审工作规范化建设特等奖。

凝聚磅礴伟力，激扬奋进豪情。

五年，是一份答卷，书写工会工作骄人成绩；五年，是一篇乐章，鸣奏工人劳动旋律；五年也是下一个序幕，开启建功立业新篇。未来五年，是我市加快建设绿色低碳发展示范区的关键突破期，也是我市再创“仙山、碧水、汽车城”战略优势的黄金机遇期，更是全市工会抢抓机遇谋发展、接续奋斗勇争先的重要跃升期。

时代征程在前，宏伟蓝图绘就。

以十堰市工会第六次代表大会召开为新起点，市总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕“坚定扛牢政治责任，持续提升工会组织引领力；坚决服务中心大局，持续提升工会组织号召力；坚强担当职责使命，持续提升工会组织凝聚力；坚实推进改革创新，持续提升工会组织吸引力；坚持从严治党管会，持续提升工会组织战斗力”主要目标，笃行不怠担使命、踔厉奋发新征程，奋力推动十堰工会工作在全省工会系统创一流、走在前，为加快建设绿色低碳发展示范区、奋力谱写中国式现代化十堰篇章贡献工会力量。

（本版图片由市总工会提供）