本报讯 通讯员苗东升 章承飞报道：在全市国寿系统同级公司经营绩效和社会效益排行榜排名中，竹山县人寿保险公司占居榜首。元至6月，该公司共实现保费收入2660万元，占全年总目标的70%，同比增长39%；完成寿险保费1553万元，占年计划的73%，同比增长58%；理赔给付资金403.1万元，同比增长39%；实现税金29.8万元，解决待业人员16人，呈现出强劲的发展势头，为全县群众提供了较好的生命、健康和理财保障。

“优化经营模式、扩大市场份额、突出产品亮点、加强理赔理财控管”是中国人寿保险股份有限公司竹山县人寿保险公司走向成功的法宝。今年以来，该支公司在寿险市场竞争激烈的情况下，结合实际，以改革创新为主线，积极优化经营模式，突出产品营销亮点，加强理赔和理财三个管控重点，全力打造中国人寿优质服务品牌，严守依法合规经营底线，信守承诺，对理赔做到不限赔不惜赔，接到理赔案件后，及时到现场进行调查，审定后及时支付，大小理赔款不超过规定时限，用扎实的服务来感动广大客户。

在经营管理中，该公司坚持发展是硬道理、发展是公司生命的基础、发展是公司的惟一出路原则，今年在巩固原有市场份额的基础上，扎实推进了品牌建设工程，正确利用中国人寿保险的形象品牌，加大宣传力度，积极拓宽市场占有率，突出寿险营销的主导地位，让广大营销员树立巩固市场份额的责任感，实现城乡并举大发展。今年，该公司实施了以城区带动农村、以集镇带动村寨的“两带”经营战略，注重优化区域经营模式，按产品功能和优势划分，大力突出城乡经营特色，确保每个环节管理到位，不留盲点，抓住重点和重要环节，扎实做好细节工作，努力提高经营质量。今年先后在全县200多个村建立了村级营销点，在农行、县邮政、县农业发展银行等多家单位开办代理业务，中介业务同比实现翻番；同时加大新产品策划和展业力度，今年先后兴办家庭理财说明会和高端客户座谈会10多次，达成保险协议300多份，现场投保400多万元。

公司对内夯实内控基础建设，加强经营作风建设和班子队伍的整体建设，充分体现“人尽其力、才尽其用”，致力于增强寿险市场的驾驭能力和竞争能力。公司坚持倡导以人为本，创建和谐品牌、和谐公司、和谐团队，致力培养营销业务精英。公司通过多层次培训学习，提高员工素质，凡是上级公司所开展的培训班，竹山县支公司都有计划地、分期分批地安排营销员参加休整培训，努力提高营销人员创业能力，增强基层公司整体发展能力，形成敬业、干事、求胜的好风气。目前公司上下形成了讲奉献、比业绩的良好氛围。