本报讯 特约记者李腊梅 通讯员谭媛媛报道：“对下属犯了错误，作为领导要有包容之心，但包容不是不讲原则。”日前，参加张湾区科级后备干部面试的区直机关某干部面对考官提问，从容地回答。这标志着张湾区公推公选百名科级后备干部进入面试阶段。

为加大年轻干部培养力度、拓宽选人用人视野，加强科级后备干部队伍建设，张湾区变“伯乐相马”为“赛场试马”，为年轻干部搭建成长平台。本月2日，经过第一轮笔试，张湾区共有160名干部经过笔试进入面试。面试结束后，经区委组织部考察、区委常委会审定公示后，选入区科级后备干部库。