■记者李平通讯员刁飞 王涛

“提高职工素质，工会责无旁贷。在打好转方式调结构这场硬仗中，充分发挥工会‘大学校’作用，大力推进职工素质工程，显得尤其迫切、更为必要。”市总工会党组书记、常务副主席王岩力上任之初如是说。

回眸市工会三大以来的5年，市总工会大力推进职工素质工程，不断创新和丰富职工素质内容，在实践中积累经验，在推进中增强活力，在改进中提高水平，努力为社会培养出更多适应发展要求的知识型、技能型职工，服务于我市经济发展大局。

“创争”蔚然成风。5年来，市总工会注重发挥工会“大学校”的教育职能，开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，成为市总工会实施职工素质建设工程的关键一着棋。

2006年初，市总工会出台《十堰市开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动2006-2010年实施方案》，明确目标就是要在全市广大职工中普及终身学习的理念，使全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化蔚然成风。

5年来，随着经济发展，全市各地在开展“创争”活动中，注意向非公企业拓展，创建农民工业余学校、流动夜校、劳动技能培训点等，开展给农民工送电影、送演出、送报刊、送法律、送医疗卫生等送文化行动。

5年来，一批先进集体和职工在“创争”活动中脱颖而出，77家单位被授予 “全市学习型组织优秀单位”称号，73人被授予“全市知识型职工优秀个人”称号。全市3073家基层单位开展了“创争”活动，覆盖职工近20万人。2008年3月，时任省总工会副主席朱厚伦带领全国8家新闻媒体采访团对我市“创争”活动的开展情况做了全方位的专题采访。

“职工书屋”蓬勃发展。2008年初，市总工会出台《关于开展工会“职工书屋”建设的意见》，要求在全市范围开展建设 “职工书屋”，并将其作为工会提升职工队伍整体素质的众多举措之一。各级工会纷纷响应行动起来，在一线职工特别是农民工工作和居住相对集中的基层企事业单位、城市社区、工业园区和重点建设项目工地上，“职工书屋”如同雨后春笋般涌现。

从2008年起，市总工会连续4年拿出10万元帮助基层“职工书屋”建设，广泛开展职工读书心得交流会、书评会。全市共自建“职工书屋”500多家，其中有8个全国级“职工书屋”示范点、12个省级“职工书屋”示范点、36个市级“职工书屋”示范点，9个集体和个人分别获全国、省级“职工书屋”建设奖，市总工会荣获全省“职工书屋”建设先进单位称号。

文体活动创出品牌。5年来，全市各级工会开展丰富多彩、形式多样的职工文体活动，激发基层工会组织的活力，打造展示自身形象的文化品牌。每年，在各级工会组织带动下，文艺晚会、书画摄影展、广场文化展演、体育健身运动会、知识竞赛等文体活动的热潮一浪接一浪，劳动者之歌唱响了车城大地。

从庆“三八”才艺展演活动、万人相亲活动，到连续两年服务武当武术节开展“五个一”文体活动（一项赛事、一场演出、一个活动、一个专栏、一场培训）；从城区职工篮球赛、百名私企工会干部卡拉ok大赛到首届农民工运动会、全市职工全健排舞大赛……这些示范性活动为活跃基层职工文化生活提供了平台，成为特色鲜明、影响广泛的职工文化活动品牌，也成为城区主流媒体竞相追逐的新闻热点。市总工会被市委、市政府授予服务第四届世界传统武术节“突出贡献奖”、被全总两次授予“全国亿万职工健身活动月优秀组织奖”。

一路拼搏一路歌。通过典型的示范带动作用和一系列行之有效的措施，我们有理由坚信，新时期的十堰工人将会更有力量，并不断迸发出渴求发展的火热激情。