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治治工作中“甩锅”现象

王立杰

最近,随着全球新冠肺炎疫情持续蔓延,一些国家因防治不力,缺乏有效管控措施,造成大量感染,便开始把责任“甩锅”他国,企图逃避追究和问责。这种掩耳盗铃、欲盖弥彰的把戏,最终落得贻笑大方。由此,便会想到我们生活和工作中的“甩锅”行为。在一些机关或单位,大都存在着各色不同的“甩锅”现象,有工作不力,诿过推责的;有官僚主义,“转包”工作的;有投机取巧,造假冒功的等等,不作为、假作为、乱作为的问题不在少数,也应引起高度警惕。仔细观察不难发现,日常工作中,从任务“甩锅”、发文“甩锅”、检查“甩锅”,到代人扶贫、代人开会、代写材料等等,无不是“甩锅”行为。一些身处“枢纽”位置、肩扛重要责任者,本应是工作的执行者、统筹者、引领者,却因官僚主义、懒政思想,把工作层层“转包”给基层或下属,自己成了“甩手掌柜”,从而造成“接盘”者疲于应付,扛责者无所事事,有的“转包”工作甚至因能力、水平所限,难以达到工作标准。同时,这种歪风不断“传染”,引发各种投机应付、弄虚作假、人为造痕等乱象,给工作造成被动。守土有责,守土尽责,守土担责。在经济社会发展的“大考”中,使命意识、担当精神,对于每位党员干部来说,都是一次严格的“体检”。无论身处何种部门何种岗位,只有勇挑重担,履职尽责,才能上下联动、干出实效;只有身先士卒,敢为人先,才能众志成城、形成合力;只有心系群众,服务群众,才能赢得群众点赞。初心如磐、使命在肩,蕴含着不畏风浪、勇毅前行的强大动力。在防治疫情、脱贫攻坚的关键时刻,唯有如此,才能够充分发挥党员干部的先锋模范作用,只有尽职尽责把工作做深、做细、做实,才能够让“甩锅”现象不再发生。

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