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张湾区
以干部素质提升赋能发展

本报讯 通讯员 魏钊 报道:7月22日,笔者从张湾区政府获悉,今年以来,该区以“干部素质提升年”为抓手,推动全区经济社会高质量发展取得显著成效,上半年地区生产总值、规上工业总产值、社会消费品零售总额等主要经济指标增幅稳居全市前列。

该区创新建立“区级领导领衔+部门主责推进+干部结对互助”三级链条,38名县级领导带头包保攻坚项目,17个重点部门制定能力提升路线图,1600余名干部公开承诺提升目标,形成比学赶超的氛围。创新开展“大山里的深圳”解放思想大讨论,举办干部大讲堂8期、专题研讨62场、“书记讲党课”45场。选派20名干部赴北京市丰台区跟岗学习,组织100余名年轻干部到一线历练,安排553名干部包联546家企业,通过实战提升干部“硬本领”。干部能力作风提升有效转化为发展动能,上半年新增规上企业28家,服务开工在建项目203个,20批次干部主动争取项目资金6.05亿元。同时持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治,办结民生项目16项,群众获得感、幸福感显著提升。

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