本报记者 毛以国 通讯员 陈伟

从丹江口库区回荡的庄严宣誓，到机关大楼里激荡的理论淬炼热潮；从红色教育基地响起的铮铮誓言，到社区一线跃动的先锋身影……一面面鲜红的党旗猎猎招展，如火炬点燃十堰高质量发展的引擎。

在服务湖北支点建设、推动“大山里的深圳”宏伟蓝图落地的征程中，市委直属机关工委以“擎旗奋进”的政治担当凝聚千钧合力，以“固本强基”的战略定力筑牢发展长堤，将党的政治优势、组织优势源源不断转化为服务支点建设的发展优势。

强化政治统领 筑牢思想根基“压舱石”

“要深刻领悟习近平总书记重要回信中的深情大爱，自觉强化守水护水节水思想，增强行动自觉。”2024年8月，在市委直属机关工委组织的机关集中学习会上，习近平总书记的殷殷嘱托激起党员干部守水护水的责任担当。2025年3月，一场聚焦中央八项规定精神学习教育部署会再次凝聚起市委直属机关工委党员干部的共识：“要将学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育等重点工作有机融合，一体推进学查改，扎实组织开展好学习教育。”

从感悟领袖深情到恪守铁规铁纪，市委直属机关工委始终高擎政治统领的旗帜，筑牢忠诚干净担当的思想根基，为十堰高质量发展提供坚强保障。

深化理论武装，把稳思想之舵。市委直属机关工委严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、党中央重大决策部署，作为首要政治任务紧抓不放。精心组织市直机关党员春季轮训，确保理论学习实现全覆盖、落地见实效。强化中心组学习的示范引领作用，组织对21个市直单位党组（党委）理论学习中心组开展列席旁听，推动理论学习制度化、规范化、实效化。

聚焦作风建设，涵养清风正气。坚决贯彻中央八项规定精神，将其作为政治纪律和政治规矩常抓不懈。指导94个县级领导班子高标准完成学习教育启动部署工作，并通过中心组学习、读书班、主题党日等形式，组织党员干部深学细悟、对照检视。针对关键岗位和重点人群，我市专门举办市直党政机关重要岗位干部专题轮训班，544名从事行政审批、执法司法等工作的干部在培训中接受淬炼。工委领导带队以“四不两直”方式深入75个市直单位开展调研督导，推动学习教育扎实开展、取得长效。

守牢意识形态阵地，凝聚奋进共识力量。压紧压实意识形态工作责任制，完成对87个市直单位2024年度政治生态的精准分析研判。强化阵地管理，对门户网站、宣传栏、新媒体平台等实施常态化监管，及时处置苗头性问题。创新宣传载体，开设“深化双十星支点作贡献”“深入贯彻中央八项规定精神”等专题专栏，生动讲好机关党建故事，营造积极向上、干事创业的浓厚氛围。

夯实组织堡垒 锻造实干担当“先锋队”

在郧阳区南化塘革命烈士陵园纪念碑前，市直机关的党员们面向党旗重温入党誓词，铿锵誓言在苍松翠柏间久久回响；在玉皇山中原突围遗址旁，党员们徒步追寻革命先辈的战斗足迹，立志要将“三大精神”熔铸为服务企业的过硬本领；在“服务建成支点，建设大山里的深圳”青年干部大讨论现场，“培育千亿级产业集群”“科技创新赋能汽车产业转型”等观点的激烈碰撞，展现了青年干部的责任担当与智慧风采……

从红色教育现场淬炼党性，到实践平台磨砺本领，市委直属机关工委始终以“抓基层、强基础”为主线，推动党支部都成为攻坚克难的战斗堡垒，党员都成为干事创业的先锋旗帜。

优化组织体系，织密建强组织网络。建立机关党组织换届工作动态提醒和跟踪调度机制，对19个逾期未换届单位下发督办函、召开推进会强力推动，对29个临期单位实行“点对点”提醒督促，确保换届工作规范有序，实现组织覆盖与工作覆盖的动态优化。

规范组织生活，锤炼党性熔炉。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，依托“十堰红”基层党建信息平台，实现组织生活全程纪实、在线督导。上半年，对87家市直单位2024年度民主生活会实现督导全覆盖，各党支部高质量召开年度组织生活会和能力作风专题组织生活会。聚焦“五个基本”要求和“六强”标准，深入开展党支部规范化建设调研，精准识别短板，推广典型经验，推动支部建设提档升级。

精细党员管理，激发先锋动能。严把党员入口关，坚持政治标准，对466名拟转正的预备党员和拟接收为预备党员的发展对象逐人开展政审联审。举办2025年市直机关发展对象培训班，进一步优化党员队伍结构。加强对流动党员和退休党员的管理服务，确保党员教育管理无空白点。组织965名党员干部参加东风汽车·2025十堰马拉松志愿服务活动，动员市直700余名机关党员志愿者加入“京堰节水爱水护水联盟（联合会）”并庄严宣誓当好“守井人”，守护“一泓清水永续北上”，让党旗在服务一线高高飘扬。

深化党建融合 点燃服务发展“强引擎”

“现在晚上出门再也不用摸黑，既方便又安全！政府真是把我们的事放在了心上！”看着村里的变化，张湾区柏林镇柏林村村民纷纷点赞。

类似的民生改善场景同样出现在茅箭区东城经济开发区。“暑期托管班可真是帮我们双职工家庭解决了大难题！”该区刘湾村银杏小区居民张女士感激地说。

这些群众看得见、摸得着的变化，源于市直各单位党员领导干部的扎实行动。他们通过多途径听取民声、多渠道解决问题、多维度检验成效，不断将学习教育成果转化为群众可触可及可感的民生实事。这些举措不仅有力服务了支点建设，更实现了深入贯彻中央八项规定精神学习教育与破解疑难问题的相互融合、相互促进。

此外，市委直属机关工委始终坚持党建工作与中心任务同谋划、同部署、同考核，推动机关党建与中心工作同频共振、互融共进。

打造品牌矩阵，放大示范效应。主动贯彻落实“组织联建、党员联组、工作联动、机制联席”的“四联”工作法，深化“共抓大保护、当好守井人”党建示范区内涵。组织开展“迎新春长跑”“武当武术进机关”“会聚良缘筑梦车城”等特色活动，有效增强机关活力与凝聚力。系统部署2025年“清廉机关·提能力当标杆”活动，围绕5大载体持续推进15项重点活动，引导市直单位在服务大局中争当标杆。

建强骨干队伍，提升服务本领。举办“服务建成支点建设大山里的深圳”市直党群机关青年干部大讨论活动，推动青年干部解放思想、提升站位、优化思维，为支点建设注入青春智慧。深化社区党建专员制度，安排68名市直单位党建专员下沉社区，通过领办民生实事、包联重难点小区等方式，解决群众急难愁盼问题。

淬炼过硬作风，提升治理效能。持之以恒正风肃纪，紧盯重要节点、重点领域常态化开展落实中央八项规定精神的监督检查。修订完善《机关工委内部控制管理办法》等制度，扎紧制度笼子，提升监督效能。精准运用监督执纪“四种形态”，特别是用好用足“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒、批评教育。深化违规吃喝问题专项整治，健全为基层减负的长效机制。班子成员带头践行“四下基层”，深入帮扶村开展政策宣讲、矛盾化解、隐患排查、困难走访等工作，以务实作风赋能乡村振兴。

擎旗奋进聚合力，固本强基促发展。市委直属机关工委将持续加强作风建设，推动机关党建工作水平提升；持续优化培训工作，促进党员干部能力提升；持续打造党建示范亮点，促进党建品牌效应提升。通过多措并举，不断激发全市广大党员干部担当作为、干事创业的精气神，为服务建成支点作出更大贡献。（本版图片由市委直属机关工委提供）

召开2025年市直机关党的建设暨2024年机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。

开展联合支部主题党日活动。

开展市直党政机关重要岗位干部党纪学习教育专题轮训。