本报记者 刘俊 丁伟 通讯员 戴宪 张晓宁

“目前，我们发展会员160余人，覆盖全市18家注册会计师事务所。”近日，十堰市注册会计师行业联合工会主席马汉军向记者介绍。就在半个月前，该工会与十堰资产评估行业联合工会一起正式成立，选举产生了第一届委员会，会员发展实现行业全覆盖。

这一成功实践，是市总工会深化能力作风建设，创新构建组织链、数据链、服务链“三链”协同工作体系，全力推动新兴领域工会组建的生动缩影。今年以来，市总工会以推进基层工会组建工作为抓手，将锤炼过硬本领、弘扬务实作风融入服务发展大局，让工会组织在新兴领域的根系扎得更深、更广。

织密“组织链”构建新格局

建筑行业职工群体多，是扩大工会覆盖的重点领域。今年8月，在市总工会指导下，十堰市建筑业工会联合会成立。

在市建筑行业工会联合会办公室，记者看到各项工作制度和管理规范整齐悬挂。“早在5月份筹备建会之初，市总工会包联干部就全程指导，协同对接行业主管部门，提供详细规范化流程要求，让我们少走弯路。”该行业工会联合会主席王芳介绍，如今，在全市现有非公行业协会基层工会组建中，建筑行业会员规模和数量优势凸显。

市总工会健全基层工会组建推进体系，在全市实施“三包三保”机制：8名市总工会领导包联县市区保进度、34个县总工会工作组包联乡镇保质量、208名专职工会干部包联企业保落实，并细化“重点建、行业建、兜底建”推进模式。

为推动非公企业工会建设，市总工会成立专班，出台《推进非公企业工会建设三年行动的实施方案》等系列文件，构建起“市总抓总、县区统筹、乡镇主抓、村社联动”的责任网络。同时，深化“党建带工建”，主动联动市场监管、交通运输等行业主管部门，在已建立党组织的新兴领域同步推动工会组建。今年以来，全市新增工会组织444个、会员29.2万人，其中新兴领域工会组织356个、会员14.8万人。

打通“数据链”点燃新引擎

“收集会员企业建议”“完成社会组织评估工作”……采访中，记者在十堰资产评估行业联合工会工作安排板上看到，信息维护与基层指导是该行业联合工会的常态工作。该行业工会主席唐晓清说：“信息维护是长期过程，更重要的是指导帮扶各会员单位工会合法合规运营，最终将服务触角延伸到每一位职工。”

数据赋能，精准摸排是关键一环。面对全市各个行业工会组织，市总工会强化数据赋能，采取“专班负责、实地走访、数据比对”方式，建立“工会+部门+企业”三方数据共享机制，精准锁定272家新兴领域组织、4万名职工作为重点攻坚对象。同时，依托“湖北工会”APP等平台，推广“指尖入会”，让入会更便捷。目前，全市实名制登记工会组织达6315个、会员76.52万人。

在精准锁定目标的基础上，市总工会分类施策、靶向发力：对25人以上的企业进行“单独建会+专人指导”；对小微企业推行“行业覆盖+区域兜底”；对建会意愿不强的，创新服务前置工作法，通过上门服务、宣传宣讲等方式增进认同。此外，还通过打造张湾、竹山商圈工会联合会等示范点，开展“互学互促”活动，推动建会经验全域开花，13个建会典型入选省级案例，形成了比学赶超的生动局面。

延伸“服务链”激活新动能

服务是凝聚人心的最好方式。市总工会坚持先服务后入会，以实实在在的关怀吸引职工、温暖职工。

11月28日，十堰税务师集中入会当天，市总工会同步开展“送温暖”活动，将关爱物资送到劳动者手中。9月30日，中秋、国庆前夕，在项目工地开展“月满华诞·情系蓝天”质量月暨双节关爱活动，近200名建筑工人同吃团圆饭，感受“家”的温暖。

市总工会积极发挥职能优势，以服务聚共识、强力量，指导联合会常态化开展政策宣讲、法律培训等活动。今年以来，市总工会共筹集2100余万元，开展送温暖、送清凉、送助学活动，慰问职工近20万人次；举办心理讲座、单身联谊等活动136场，发放观影券、公交券75.5万张；为4244名新业态劳动者赠送意外伤害互助保障，为1.2万余名一线职工免费体检……

市总工会分管负责人表示，工会是职工的娘家，市总工会将持续开展重点群体、重点行业建会入会专项行动，吸纳更多劳动者加入工会，让关怀覆盖每一位职工群众。