本报讯记者毛以国报道：5月20日，记者从市水利工程移民服务中心获悉，该中心将作风建设、廉政谈话、岗位风险排查与移民安置工作深度融合，以严实作风、清廉举措高质量推进水电移民安置工作。

该中心紧盯移民安置政策落实、搬迁安置、后期扶持等关键工作环节，优化工作流程、提升服务效能。聚焦移民群众急难愁盼问题，领导干部带头深入库区一线，精准解决住房安置、就业保障、生活配套等实际问题。常态化开展廉政谈话工作，采取“集体谈+个别谈”相结合的方式，面向移民安置、资金管理、项目验收等关键岗位工作人员开展专项廉政谈话。围绕移民安置全过程，梳理岗位职责、业务流程、权力运行关键环节，重点排查移民资金拨付使用、地方水电项目安置验收、档案资料管理等重点领域、关键岗位的廉政风险。通过逐一梳理风险隐患，精准划分风险等级，明确风险点位，制定防控措施，做到排查无死角、风险无遗漏。同时，健全完善风险防控长效机制，从源头防范化解廉政风险，保障移民工作规范、透明、合规开展。