本报讯记者潘雪通讯 员 王光斌 报道：5月12日清晨七点，73岁的张少芬走进郧阳区杨溪铺镇青龙泉社区零工超市，坐在织袜机前熟练操作。“今天缝完这批袜头，即可凭借积分卡兑换适量面条与食用油。”她展示积分卡时说道。

据悉，青龙泉社区集中安置2.2万户6.3万名易地搬迁群众，解决6000余名留守老人、妇女等弱劳动力群体的就业问题，一直是郧阳区政府工作的重点。2022年4月，该区在此试点建设首个“零工超市”，将袜业、玩具等劳动密集型产业后道工序引入社区，开发“短平快”就业岗位，采用“积分兑换+日结工资”模式，形成“企业降成本、群众增收入”的双赢局面。目前，该社区日均安置200人就业，其中留守妇女占比达95%。

这一创新实践源于对就业痛点的精准把握。针对全区16.34万脱贫人口的就业需求，该区构建起“区—乡—村—超市”四级服务体系，以不限时间、年龄、报酬的方式，将车间建在社区里、工位“移至”家门口，通过精准对接岗位，实现快速就业，助力群众增收。

5月13日，在郧阳区城关镇兴郧路社区的零工超市内，70余名袜业工人正进行缝头、翻袜、定型、包装等工序作业。女工张静的丈夫长期在外务工，她独自在家照顾两个孩子。此前，为增加家庭收入，她尝试过多份工作，但均因接送孩子上下学与工作时间冲突而作罢。去年9月，社区引入足衣针织厂、萌宝玩具厂等3家作坊，建立“上班时间契合上学时间”的灵活就业机制，张静终于找到合适岗位。“工作时间灵活，兼顾工作和照顾家庭，我十分满意。”张静表示。

为推动公共就业服务向基层延伸，该区人社部门充分发挥300余名人社专员作用，精准摸排辖区周边企业用工需求及劳动力情况，为群众提供精细化、精准化的就业服务，推动群众实现家门口灵活就业。

“人社部门给予我们诸多支持，近两年还协助企业申请了一次性吸纳就业补贴和意外伤害补贴，共有80多人符合政策要求，极大减轻了企业用工负担，增强了我们带动群众在家门口就业的信心。”青龙泉社区零工超市负责人李小敏说。

截至目前，该区已建成119个零工超市，覆盖袜业、香菇、电子、玩具等产业，通过推行“工作时间灵活、工种类别多样、工资结算便捷”的就业模式，提供5135个就业岗位，累计带动8800余名群众实现就近就业。

“零工经济不仅解决了‘稳得住’难题，更激活了乡村振兴的内生动力。”该区人社局负责人介绍，通过“技能培训+产业培育”双轮驱动，该区年均开展种养殖、电商等培训4000人次，推动袜业、香菇等特色产业形成集群效应。如今，“户户有项目、村村有车间”的就业生态已然形成，书写着共同富裕的生动篇章。