记者 孟建锦

“比起在办公室填表格、回消息，下沉社区、贴近群众后，工作更充实了。”7月29日，张湾区汉江路街道七里社区党委书记刘金曼走出办公室，随身携带的不再是厚厚一摞台账报表，而是一本民情日志、几份居民诉求清单。

这一变化，是我市纠治形式主义、深化祛虚务实的生动缩影。

今年以来，我市以树立和践行正确政绩观学习教育为切入点，聚焦基层治理痛点，将整治形式主义、纠治政绩观偏差作为作风建设重点，靶向纠治“重台账堆砌、轻一线落地，重纸面留痕、轻群众实效”突出问题，引导广大党员干部深耕一线察民情、解民忧、办实事，持续涵养实干为民新风正气。

从“纸上忙碌”到实干为民

细微之处见真章

“过去手机里有几十个工作群，现在只保留核心业务群，有更多时间入户走访、面对面解决群众实际困难。”茅箭区武当路街道马家河社区党支部书记陈海燕说。

今年以来，茅箭区系统整治村（社区）形式主义问题，通过精简冗余工作群、规范无谓证明事项等，着力卸下基层“指尖负担”，推动基层工作“轻装上阵”。

茅箭区大川镇以树立和践行正确政绩观学习教育为抓手，组织镇村干部对照问题清单自查自纠，系统查摆整改重痕轻效、急功近利等问题，全部实行销号闭环管理。通过清理村级冗余挂牌，彻底破除“挂牌即履职、留痕即落实”的形式主义误区。

“一个牌子意味着一项任务，涉及材料报送、业绩考核等，根本忙不过来。”该镇唐家村党支部书记曹勇说：“现在牌子摘了、打卡少了，我们能甩开膀子干实事。”

台账“瘦身”让基层干部从“被动应付”转向“主动作为”。今年，郧阳区林长办优化巡林工作机制，推行精简务实的清单化闭环填报模式，聚焦隐患排查整治、矛盾问题化解等核心内容，推动林长履职从被动巡查向主动治理转变，实现巡林履职达标率100%。

一系列细微转变的背后，是政绩评价标尺的深刻重塑。我市坚持把群众满意度、问题解决率、民生获得感作为检验工作成效的硬指标，推动基层干部从应付式“纸面忙碌”转向走心式实干为民。

从“多头发力”到系统集成

精准施治破顽疾

我市坚持以上率下、系统施治，从市级层面统筹部署、精准施策，破除“重痕迹、轻实效”的政绩观偏差。

3月11日，我市召开市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议，提出结合树立和践行正确政绩观学习教育，深化拓展整治形式主义为基层减负，严格对标《整治形式主义为基层减负若干规定》，深挖细查、动真碰硬，持续抓深抓实为基层减负工作。

针对基层反映最强烈的督查检查考核过多过频问题，各县（市、区）整合资源、优化机制、集中破题。竹山县纪委监委联合该县多部门全面梳理督查检查考核项目，对内容相近、对象相同、时段相近的考核事项全面整合归并，杜绝多头督查、重复检查；竹溪县推出“负面清单防护机制”，构建“大考核”工作格局，将分散考核事项纳入综合绩效考核，实现“一次考核、全面体检”；郧阳区深化乡镇履职清单管理，明晰权责边界，有效破解基层“权责不对等”“小马拉大车”等治理难题。

数字赋能减负增效。市数据局上线“社区 e掌通”系统，精简整合基层报表，形成市级基层报表45张，报表压缩率达85.93%，运行一表通报表52张，大幅提升数据共享效率，切实减轻基层工作负担。

我市坚持标本兼治，以制度化、常态化治理，推动基层减负工作走深走实、常态长效。

从“坐等诉求”到服务上门

一线实干出绩效

减负不是减责任，松绑不是松干劲。卸下形式主义包袱后，全市广大基层干部把更多时间和精力投入到访民情、解民难、办实事中来，实现从“坐等诉求”向服务上门的根本转变。

在郧西县城关镇吴家营村，村干部帮高龄老人江大爷清理屋顶堆放的旧瓦片，让老人倍感温暖。“没想到你们主动过来，我的心一下子就热了。”江大爷说。

今年以来，郧西县创新推行“四个主动上门（主动上门解决矛盾纠纷、主动上门排查安全隐患、主动上门办好民生实事、主动上门整治生态风险）”工作法，推动干部从“坐等群众找”变为“敲门送服务”，把服务阵地前移到群众家门口。

“以前是群众找干部，现在是干部找群众。”竹溪县丰溪镇负责人介绍，该镇要求干部定期下沉到村组、走进田间，实现简单诉求当场办、复杂诉求限期办、历史积案专班攻，确保群众诉求“件件有回音、事事有着落”。

张湾区花果街道打造“小管说事”“庹嫂拍拍室”等本土基层治理品牌，一站式接待、全链条调处邻里纠纷、家庭矛盾、困难帮扶等民生难题，让治理“最后一公里”成为服务群众“最暖一公里”。

为民造福是最大的政绩。我市党员干部正以实干为笔，以民心为卷，切实把政绩体现在人民群众的幸福感、满意度上，让群众的笑脸更多、心里更暖。