本报讯 通讯员黎桂明 朱本清记者彭飞报道：今年以来，竹溪县推行“四廉工作法”，纵深推进干部作风建设，着力营造干部清正、政府清廉、政治清明的“三清”政治环境。

“领导抓”、“层层抓”，加强廉政领导有方。该县坚持 “一级示范一级看，一级督促一级办”的工作思路和“县委牵头、部门配合、干群参与、统筹兼抓、防控并举”的工作原则，成立由县委主要领导为组长，县“四大家”分管领导为副组长，各乡镇、各部门党政主要负责人为成员的干部作风建设领导小组，对全县“改进工作作风，密切联系群众”工作进行科学谋划、统筹安排、全面部署，形成一级抓一级、层层抓落实的作风建设工作格局。

“责任清”、“制度明”，构建廉政机制有效。该县将“改进工作作风，密切联系群众”工作作为党风廉政建设和年度综合目标考核的重要内容，同各乡镇、县直各单位签订工作责任书。同时，出台《竹溪县级领导干部改进工作作风、密切联系群众的规定》等12个文件，规范党员干部行为。

“会议讲”、“媒体宣”，推进廉政教育有招。该县印发《激浊扬清保驾护航——竹溪县党员干部作风建设学习手册》、 《孝廉忠诚小故事》等宣传学习资料，抓住重大会议机会，组织党员干部集中学习近平总书记 “八项规定”、省委 “六条意见”、市委 “实施意见”。同时，通过媒体大力宣传全县“改进工作作风，密切联系群众”的重要举措和阶段性工作成效。

“部门查”、“社会督”，强化廉政督察有力。该县建立常态化明察暗访工作机制，实行县、乡、村三级联动察访。组建工作组明察暗访各乡镇、县直各部门，各乡镇负责明察暗访辖区乡（镇）直单位和行政村。实行社会化监督，将“改进工作作风，密切联系群众”工作内容，通过媒体向社会公告，接受社会监督。截至目前，该县已督促相关单位整改问题74个，通报批评65名党员干部，责成6个单位主要负责人向县委、县政府作书面检查，对8名科级干部进行诫勉谈话。